OKR绩效

  • OKR目标落地训练营:提升团队效能,实现共同成长

    随着企业竞争的加剧,如何提高团队效率和协作能力成为了众多企业关注的焦点。而OKR目标落地训练营正是解决这一问题的绝佳选择。本文将从以下几个方面阐述OKR目标落地训练营的价值和优势,以吸引更多企业参加。 一、什么是OKR? OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理方法,旨在帮助企业将战略目标转化为具体的、可衡量的关键结果。它…

    2023年9月1日
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  • OKR实战教练李金成分享OKR实战落地经验,引领企业实现目标突破

    作为源目标首席OKR实战教练,李金成拥有17年的企业管理经验,并在近10年里专注于中国企业OKR理论与落地的研究,他先后不仅创办了金润云SaaS和源目标OKR等多家企业,在过去的几年里,李金成成功辅导了国企、央企和上市公司级别的行业龙头客户并在OKR落地方面取得了显著成果,为企业提供全面一站式目标管理解决方案。 在李金成带领的专家团队通过深入调研企业需求,并…

    2023年8月31日
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  • OKR实战教练李金成分享实用技巧,助力企业绩效提升

    在现代企业中,OKR(Objectives and Key Results)是一种广泛使用的目标管理方法。它能够帮助企业明确目标,制定可量化的关键绩效指标,以及跟踪和评估进展。OKR实战教练李金成在OKR目标落地训练营中,向学员们详细讲解了OKR的价值观、特点和应用,以及如何制定和实现OKR,并将其与企业绩效相结合。 首先,李金成教练介绍了OKR的价值。它不…

    2023年8月27日
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  • 每日笑话-OKR里的小幽默

    有一天,一个团队成员向他们的领导报告说,他们的OKR(Objectives and Key Results)体系运行得非常好,所有的目标都已达成,所有的关键结果也都已经实现。 领导听完后,沉默了一会儿,然后问:“你确定你的OKR体系是正常的吧?难道不应该有一些关键结果没有达成吗?” 团队成员一脸茫然地回答:“没有啊,我们的OKR体系很正常。” 领导苦笑着说:…

    OKR绩效 2023年8月8日
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  • 现代企业绩效考核的困境:OKR如何破局而出

    在当前竞争激烈的市场环境中,企业绩效考核面临着许多困境和挑战。传统的绩效考核方法往往只关注目标达成和业绩提升,而忽视了员工的成长和幸福感。这不仅可能导致员工流失和团队士气低落,还会影响企业的长期发展。幸运的是,一种新的绩效考核方法——OKR(Objectives and Key Results)的出现,为解决这些困境提供了新的思路。 那么,OKR是什么?它是…

    2023年7月26日
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  • OKR:引领企业创新与潜力释放的利器!

    OKR,即目标与关键结果,是一种现代企业管理工具。它帮助企业聚焦核心目标,明确达成路径,从而有效推动创新与增长。本文将从多角度分析,企业如何通过OKR来改革创新、提升发展潜力提供有益参考。 OKR助力企业走出困境 企业在发展过程中,可能会遇到各种困境和挑战。而OKR则能够帮助企业明确目标,并找出关键路径,以克服困境。通过OKR,企业可以选准突破方向,优化资源…

    2023年7月22日
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  • OKR与KPI:企业绩效管理的最佳选择

    在当今的企业管理领域,OKR(Objectives and Key Results)与KPI(Key Performance Indicators)是两种广泛使用的绩效管理方法。然而,两者之间的优劣却一直是个热门话题。本文将从多个角度分析这两种方法的优势和劣势,并提出一些推广OKR的观点。 首先,我们要明确一个事实:OKR和KPI并不是互斥的。企业可以在绩效…

    2023年7月21日
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  • 让企业更高效:离不开OKR的顺利推行

    随着竞争加剧,各个企业都在寻求提高效率的方法。而OKR(目标和关键结果)已经成为了许多企业提高效率的神器。但是,OKR的推行并不是一件容易的事情。本文将从准备工作、学习、制定、自上而下的推行等方面,为大家介绍如何顺利推行OKR。 🔧准备工作 在推行OKR前,企业需要做好相关的准备工作。首先,要确定OKR的推行目标和目的。这有助于企业更好地了解OKR的作用和意…

    2023年6月28日
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  • 作为管理者,你必须要熟悉的管理工具

    作为管理者,需要的管理工具主要包括以下几个方面:1、计划与目标2、沟通与协作3、时间管理4、数据分析5、项目管理这里还有一份20个部门100个岗位的OKR案例大全,免费领取!–关注源目标,有更多干货资料! OKR线下训练营已经火热开启,关于公司战略,团队管理,OKR落地,绩效考核等更多知识等你来学习。 想要了解更多OKR目标落地训练营,请点击下方…

    2023年6月28日
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  • 如何让OKR在企业中发挥最大作用?

    OKR是一种目标管理方法,可以帮助企业实现战略目标、提高员工绩效和激励员工。但并不是所有企业都适合使用OKR,接下来我们将从不同的角度探讨OKR的适用性、推进注意事项以及学习核心需求。 企业适合OKR的情况 1.企业需要快速成长:OKR强调快速反应和迭代,能够帮助企业快速适应市场变化。 2.企业需要统一目标:OKR可以帮助企业管理者和员工明确目标,避免各自为…

    2023年6月27日
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