okr绩效考核方法
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如何加速OKR落地？巧用会议即可实现！
我是源目标OKR，专业提供适合中国企业的OKR落地方案，通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑，助力企业成功落地OKR！真正一站式助力企业达成目标，实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》（参课送软件+陪跑） 随着国内许多大厂，如华为、阿里等…
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索尼前董事直言绩效管理已过时！原因有以下几点……
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抓住这两个“3”，制定OKR时将会很轻松！
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公平的绩效考核方式请看OKR
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搞不懂OKR？OKR入门帖助力你快速入门
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KPI管理出现问题？OKR来解决！
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顺利落地OKR，你可以试试利用PDCA
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你与顺利落地OKR之间只差一个简单实用的OKR软件！
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你知道为何OKR如此受互联网大厂青睐吗？
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创业公司该选择用OKR还是KPI？
随着创业公司的不断发展，如何有效地进行目标管理成为了一个重要的问题。在这个问题上，OKR（Objectives and Key Results）和KPI（Key Performance Indicators）是两种广泛使用的目标管理工具。然而，对于创业公司来说，应该选择哪种工具呢？本文将对这个问题进行深入的分析和探讨。 来百度APP畅享高清图片 首先，我们需…
