聚焦目标——OKR目标落地训练营邀请李金成教练倾情授课

在快速发展的商业环境中,企业的成功与否往往取决于其战略目标的实现程度。然而,许多企业发现,制定目标容易,实现目标却很难。为了帮助企业解决这一难题,我们特别邀请到了OKR教练李金成先生,为大家带来一场为期两天的OKR目标落地训练营。

okr李金成

李金成先生是国内知名的OKR教练,他曾帮助多家企业成功实施OKR战略,实现了业绩增长和团队目标的统一。在本次训练营中,李先生将倾情分享他在OKR领域的丰富经验和独到见解,帮助企业掌握如何通过OKR落地学习、企业战略解码,以及如何聚焦目标等关键技能。

okr训练营
okr培训
okr软件

课程内容将涵盖以下重点:

1. OKR落地学习:学习如何将OKR与企业的实际业务相结合,实现从理论到实践的完美转化。

2. 企业战略解码:通过案例分析和实际操作,帮助企业了解如何将复杂的战略目标分解为可执行、可量化的关键结果。

okr训练营

3. 如何聚焦目标:通过一系列的工具和方法,帮助企业明确目标,集中精力实现战略性成果。

本次课程不仅适合希望引入OKR体系的企业,也适合那些已经实施OKR但需要进一步优化和提升的企业。无论您是企业的领导者、团队负责人还是具体执行者,都可以从李金成先生的授课中获益匪浅。

okr培训
okr训练营
okr软件
okr工具

在李金成老师的引导下,您将有机会深入了解OKR的核心理念和实践方法,同时也可以与其他学员分享经验和困惑,共同成长。我们相信,在李老师的指导下,您的企业将能够实现更高效的目标管理和更出色的业绩表现。

OKR线下训练营已经火热开启,关于公司战略,团队管理,OKR落地,绩效考核等更多知识等你来学习。

想要了解更多OKR目标落地训练营,请点击下方立即报名

《OKR 目标落地训练营》 两天一晚/纯千货!| 源目标OKR

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

(0)
上一篇 2023年10月24日 下午6:22
下一篇 2023年10月27日 下午5:07

相关推荐

  • 你在制定OKR时,一定要问自己“what”和“how”!

    本文关键词:okr怎么写,#OKR#,okr目标管理,okr是什么意思 如果你正在为制定OKR而苦恼,不清楚怎么写目标和KR,那建议可以认真阅读今天的内容,收藏一下吧~ O要回答的是“What”的问题,它的设定原则是: 评论“OKR”,免费领取OKR实战手册 KR要回答的是“How”的问题,它的设定需要满足SMART原则: 关于今天的内容,你是怎么看的呢?欢…

    2023年5月19日
    14100
  • 每日笑话-OKR里的小幽默

    一家公司正在开会,讨论制定新的OKR目标。 CEO问:“我们的目标是什么?” 一个经理回答:“我们的目标就是让员工快乐!” CEO点头:“好的,那么我们的关键结果是什么呢?” 另一个经理笑着说:“让员工停止用OKR!”

    OKR是什么 2023年9月1日
    10200
  • 国内OKR的未来在哪里?

    本文关键词:OKR的价值,OKR的现状,OKR的作用,#OKR# OKR目标管理法源于Intel公司,旨在使员工与公司目标保持一致,促进员工的个人成长和公司的发展。OKR包括两个部分:目标(Objectives)和关键结果(Key Results)。目标是企业希望实现的长期目标,而关键结果是实现这些目标的具体步骤和指标。OKR方法通过制定具体的目标和关键结果…

    2023年6月7日
    15000
  • 每日笑话-OKR里的小幽默

    有一天,一个团队成员提出一个非常难以实现的OKR,其他成员都很困惑。于是,一位有经验的团队成员问:“这个OKR的难度系数是多少?”结果,大家发现这个OKR的难度系数是10!于是,整个团队都笑了起来。 这个笑话告诉我们,OKR虽然需要挑战,但并不是不可达成的。同时,它也提醒我们,在制定OKR时需要考虑到团队的能力和实际情况。

    OKR是什么 2023年8月25日
    10200
  • 那些说中国企业不配用OKR的人,清醒一下吧!

    本文关键词:中国企业管理,#OKR#,什么是okr 我们都知道OKR目标管理法最早起源于谷歌公司,并将它发扬光大,被全世界所熟知,在国内越来越多的大厂也开始运营OKR来管理企业和员工,但是针对国内越来越多的企业开始尝试接触学习OKR的情况,有人喊出了中国企业不配用OKR,因为他们觉得: 但今天这篇内容就是想要告诉大家,中国企业已经开始在改变,不要再低估中国人…

    2023年5月23日
    19500

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号