OKR个人目标怎么写?三个重要说明需要了解

OKR个人目标怎么写?关于写个人OKR的时候这三个重要的说明要了解一下!

OKR个人目标怎么写?关于写个人OKR的时候这三个重要的说明要了解一下!

OKR方法的三个重要说明


一、使用“数据”并不像您想象的那样复杂。
写下关键结果似乎很可怕。特别是如果您不认为自己是分析型“数据人”。尽管确实需要对关键结果进行测量,但这并不意味着涉及复杂的数据系统。
假设您设定了写小说的个人目标。您的一项关键成果可能是每天写1,000个字。在业务环境中,您的目标可能是雇用财务主管。您的主要成绩之一可能是面试至少20名候选人。这些是简单,可衡量的关键结果-不需要复杂的数据系统来跟踪进度。
一些关键结果甚至可以通过简单的是或否来衡量。您是否完成了设置为关键结果的任务?这是一个是或否的问题。
这些关键结果不需要连续更新,并且易于报告。以这种方式查看关键结果使它们更加灵活,这是计划项目和检查进度的有用工具。

二、关键结果不应包括每个日常任务
不要写下您每天需要做的所有任务的清单。关键结果应仅包括我们平时没有的任务或习惯。例如,不需要将“键结果”设置为“通过我的电子邮件收件箱”。这可能已经成为您日常工作的一部分。
关键结果应仅包括为实现目标而需要完成的工作。


三、注重质量-而不是数量
在设定目标和选择关键结果时,不要只关注数字目标。Doerr引用了福特Pinto的例子,该公司出于重量和价格的考虑而牺牲了安全性。这些决定导致油箱爆炸,数百人死亡,召回150万辆汽车。
在最近的示例中,YouTube和Facebook都设定了目标,以最大化其应用程序花费的时间。关键结果是为内容推荐创建算法,以使访问者的参与时间更长。但是,这些算法还增加了其平台上实际上不正确的内容的数量。
创建OKR时,考虑可能由您的目标和关键结果触发的意外后果很重要。
建议将数量结果与质量结果配对。例如,如果您的目标是创建博客,则关键结果可能是使用100,000个电子邮件地址构建新闻订阅者列表。这种以数量为导向的关键结果可能会导致您放弃免费激励措施,以吸引只对免费赠品感兴趣的新订户。您可以在保持高质量的关键结果(例如保持最低的打开率和点击率)之间取得平衡。这样,您可以确保您的订户列表是您想要的吸引受众。

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (1)
okrtokrt
Previous 2021年2月23日 下午2:41
Next 2021年2月23日 下午2:47

相关推荐

  • 不要把OKR变成披着OKR外套的KPI

    前段时间,在某互联网职场论坛上,一位互联网从业者发帖吐槽道:“来公司之前觉得加班没什么,无非是10点下班,反正回家也没啥事,来了公司之后,为什么一周四天要忙到11点半不说,凌晨一点还要跟项目?我本来还想着来公司努力工作加薪升职呢,这一下直接斩杀了我的职业梦想。真的是事情多得做不完,OKR指标太大了,几乎纯业务,没人催我,但OKR摆在那里……” 这样的吐槽瞬间…

    2022年8月9日
    1.3K00
  • 个人如何运用OKR?

    OKR 最初是在20世纪70年代在英特尔由MBO演变而来。2014年,OKR 传入中国,一开始只有少数有硅谷背景的公司在推行,近两年逐渐受到很多互联网公司的追捧,都开始推行 OKR 工作法。

    2021年5月14日
    1.2K00
  • 什么是OKR,怎么设定OKR目标(综合管理部的OKR应该如何设置)

      什么是OKR怎么设定OKR目标(综合管理部的OKR应该如何设置)   小编在网络上发现很多网友对什么是OKR怎么设定OKR目标(综合管理部的OKR应该如何设置)有些疑问,都想要了解具体的请问:团队管理怎么定KPI?还看到别人说OKR更好一到底是讲些什么内容,我们分6部分详细说明第一部分:请问:团队管理怎么定KPI?还看到别人说OKR更好一第二部分:HR们…

    2021年10月15日
    1.0K00
  • 简单易用的OKR工具——源目标OKR

    有效推行OKR需要一些必备的前提,比如:平等包容的企业环境、高层的理解和支持、简单易用的OKR目标管理工具。

    2021年4月28日
    1.2K00
  • 第一次实践OKR三种方法能减少失败概率

    第一次实践OKR通过哪三种方法能减少失败概率呢?

    2021年2月2日
    1.4K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号