使用OKR的三大好处是什么?

OKR使用有很多的好处,其中三大好处比较重要,想和大家分享一下!

OKR使用有很多好处,今天给大家先说说三点,供大家参考!

使用OKR的三大好处是什么?

  1. 明确了优先目标

明确优先事项是至关重要的,因为有时优先事项会发生变化,我们需要确保我们让每个人都了解情况。例如,由于Covid-19,我们在年初认为是我们的优先事项,但现在已不再是我们的优先事项。我们不得不迅速调整方向。OKR 是一个很好的方式来清楚地传达这一点。

2、减少了团队的各自为政,加强了团队合作

打破筒仓,能够看到团队互相询问 “我们会在第二季度完成这个迁移吗?” 有机会见证这样的对话和 “Aha时刻” 是不可思议的,也是相当宝贵的。

3、更加符合客户的要求

我们的大部分目标都应该与客户价值直接相关。在我们的每一个目标中,你都能 “听到 “客户的声音是非常重要的–例如,每一个OKR都是以 “当……以……为衡量标准时,我们知道我们为客户提供的服务是成功的 “的方式来构架的。这样一来,我们的对话就始终围绕着客户以及我们为客户所做的事情展开。

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (0)
okrtokrt
Previous 2021年2月1日 下午4:03
Next 2021年2月2日 下午6:29

相关推荐

  • 设置KR容易陷入的两个误区,谨慎勿入!

    键成果KR之前,企业管理者必须要了解设定KR的误区。

    2021年8月11日
    79100
  • OKR在中国:水土不服还是真香?

      在过去十年,KPI一直是中国大多数企业的管理工具。但随着互联网大厂的科普,越多越多企业开始主动拥抱OKR,并重新审视考核制度与企业增长之间的内在深入联系。   最近,阿里蚂蚁开始逐步落地OKR,引发了互联网打工人的集体吐槽。   “领导的OKR,底层的KPI。”   “一个月一次的KR,想到头秃。”   “OKR找你要想法,也算签字画押,然后KPI来实际…

    2021年12月3日
    84100
  • 制定OKR,常见的五大错误

    2019年春节过后,百度内部掀起了一场OKR改革的风暴,这场风暴席卷了几乎所有百度员工,从最高决策层到最基层员工,无一能够置身事外,此次风暴,还吹动了百度文化、管理体系的重新构建

    2021年5月28日
    94500
  • OKR适合什么样的企业(项目管理中能使用OKR吗如何有效使用)

      OKR适合什么样的企业(项目管理中能使用OKR吗如何有效使用)   小编在网络上发现很多网友对OKR适合什么样的企业(项目管理中能使用OKR吗如何有效使用)有些疑问,都想要了解具体的OKR管理的关键是什么?到底是讲些什么内容,我们分4部分详细说明第一部分:OKR管理的关键是什么?第二部分:项目管理中能使用OKR吗?如何有效使用?第三部分:如何正确使用OK…

    2021年10月18日
    89400
  • 关于运用 OKR 开展绩效考核的深入探究

    在当代企业管理的发展进程中,随着华为、阿里巴巴、字节跳动等行业领军企业相继摒弃传统的关键绩效指标(KPI)体系,转而采用目标与关键结果法(OKR),OKR 迅速成为企业界关注的焦点。众多企业纷纷效仿,期望借助 OKR 提升组织绩效、优化管理模式。然而,在 OKR 实际落地过程中,诸多企业发现其与预期存在差异,面临一系列挑战。其中,如何在 OKR 框架下进行有…

    2025年4月16日
    16500

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号