【开课福利】现在报名《OKR目标落地训练营》,掌握目标管理的关键技能! 源目标OKR • 2023年10月9日 上午11:23 • 落地OKR • 1262 views 源目标OKR,实效的目标管理工具 添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯! Like (0) 源目标OKR 0 0 Generate poster OKR教练李金成:《OKR目标落地训练营》现场火热 Previous 2023年9月22日 下午5:58 OKR:一场目标与关键结果的冒险之旅 Next 2023年10月10日 下午6:05 相关推荐 落地OKR 企业在推行OKR过程中,应该注意哪些问题? 本文关键词:OKR推进,#OKR目标管理#,OKR软件 实践OKR时,如何规避掉企业一些固有的、短期无法改变的问题或模式,使绩效改革对所在的企业有效? 1、企业中有不适用OKR的部分怎么办? 企业本不必通盘引进OKR以代替KPI考核,OKR可以与KPI联合使用(人才分自主管理型和被动管理型,用OKR管理自主管理型人才,用KPI管理被动管理型人才)。可以只通过… 源目标OKR 2023年5月31日 1.5K000 落地OKR 远程办公场景下 OKR 的自驱型管理实践 一、理论基础与研究背景 (一)目标管理理论的演进 OKR(Objectives and Key Results)作为目标管理理论的重要分支,起源于英特尔公司的 MBO 体系,经谷歌系统化实践后形成独特范式。其核心遵循 Locke & Latham 的目标设定理论(Goal Setting Theory),强调目标的明确性、挑战性与反馈机制对绩效的影响… okrt 2025年3月3日 1.2K000 OKR与KPI的区别与联系 OKR 与 KPI 的概念辨析及差异探究 在现代企业管理体系中,目标设定与绩效衡量是确保组织有效运作、实现战略目标的关键环节。目标与关键成果法(OKR)和关键绩效指标(KPI)作为两种重要的管理工具,在企业管理实践中得到广泛应用。深入理解 OKR 与 KPI 的内涵、构成要素及其差异,对于企业合理运用管理工具、提升管理效能具有重要意义。 一、OKR 的概念与构成 (一)OKR 的基本定义 OKR 是… okrt 2025年3月11日 1.5K000 OKR是什么 顺利落地OKR,你可以试试利用PDCA 我是源目标OKR,专业提供适合中国企业的OKR落地方案,通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑,助力企业成功落地OKR!真正一站式助力企业达成目标,实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》(参课送软件+陪跑) 一、什么是 PDCA?… 源目标OKR 2024年5月23日 1.8K000 落地OKR 四大成功秘诀,帮助你的企业成功落地OKR 我是源目标OKR,专业提供适合中国企业的OKR落地方案,通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑,助力企业成功落地OKR!真正一站式助力企业达成目标,实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》(参课送软件+陪跑) 随着OKR管理模式的日益盛行,众… 源目标OKR 2024年6月21日 1.2K000 发表回复 您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注*Name: *Email: Website: Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. 提交