下班
开会
目标
协作
挑战
任务
管理
效率
工作氛围
OKR线下训练营已经火热开启，关于公司战略，团队管理，OKR落地，绩效考核等更多知识等你来学习。
想要了解更多OKR战略落地训练营，请点击下方立即报名
源目标OKR，实效的目标管理工具
添加官方微信号：YMBOKR（源目标OKR）了解服务详情，还可免费订阅海量OKR资讯！
Like (0)
通过哈罗单车的OKR来认识什么是OKR?
Previous
2023年5月25日 下午7:52
OKR软件在中国的应用与未来预判
Next
2023年5月29日 下午8:43
相关推荐
-
生产部OKR该怎么写？看完这篇你就懂了！
我是源目标OKR，专业提供适合中国企业的OKR落地方案，通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑，助力企业成功落地OKR！真正一站式助力企业达成目标，实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》（参课送软件+陪跑） 源目标服务的客户中，有一些公司是…
-
手把手教你企业级OKR复盘怎么做
我是源目标OKR，专业提供适合中国企业的OKR落地方案，通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑，助力企业成功落地OKR！真正一站式助力企业达成目标，实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》（参课送软件+陪跑） 在企业战略执行与团队效能优化的征…
-
产品部门怎么制定OKR？
英特尔早期在技术落后的情况下， CEO 格鲁夫创造了 OKR 管理法，大战摩托罗拉，最终反败为胜。成立两年的谷歌随即把 OKR 作为公司和团队内部管理的重要工具。经过 21 世纪初互联网等科技行业 10 年的蓬勃发展，谷歌成为目前全球市值最高的几家公司之一。 于是大家开始好奇谷歌是用怎样的方式去管理内部团队的员工并大获成功的。在最近的几年里，Uber、知乎、…
-
华为绩效管理变革之路：从传统模式到 OKR 的探索与实践
在企业管理领域，绩效管理始终是企业实现战略目标、提升组织效能的关键环节。作为全球知名的科技企业，华为在绩效管理方面的探索与实践备受关注。近年来，华为面临着绩效管理方向的重大抉择，引发了一系列关于传统绩效管理失效原因以及OKR 有效性的深入探讨。 华为曾组织内部员工对公司主要管理问题进行反馈，经分析发现，在反馈问题中，绩效管理相关问题占比高达四分之一。这一数据…
-
一起来看看YouTube是怎么设定公司的OKR
本文关键词：okr案例，YouTube，互联网公司okr解决方案，#OKR目标管理# 很多公司在摸索OKR目标管理法的时候毫无头绪。自己尝试又容易犯错并且浪费精力和时间，因此，在这我为大家分享一些大厂的OKR是怎么设定的，希望能帮助到你们，欢迎收藏。 案例：YouTube 2006年11月，在 YouTube 成立1年9个月的时候，Google 公司以16.…
