下班
开会
目标
协作
挑战
任务
管理
效率
工作氛围
OKR线下训练营已经火热开启，关于公司战略，团队管理，OKR落地，绩效考核等更多知识等你来学习。
想要了解更多OKR战略落地训练营，请点击下方立即报名
源目标OKR，实效的目标管理工具
添加官方微信号：YMBOKR（源目标OKR）了解服务详情，还可免费订阅海量OKR资讯！
Like (0)
通过哈罗单车的OKR来认识什么是OKR?
Previous
2023年5月25日 下午7:52
OKR软件在中国的应用与未来预判
Next
2023年5月29日 下午8:43
相关推荐
-
财务人怎么制定OKR？
随着企业发展的壮大，财务工作越发繁杂且零碎，很容易让财务人员失焦，错误地把大部分精力投入到琐碎事务的处理中，而忽视了财务对于整个企业的战略和前瞻性意义。 而企业日常财务的核算、企业资金的正常运转、企业各项资产的管理，都离不开财务部。传统的绩效考核难以改变现状，员工工作的状态是“你考核我什么，我就做什么”，而OKR带来的工作状态是“我要思考我可以做什么，来支持…
-
一文教会你售前的OKR该如何制定
我是源目标OKR，专业提供适合中国企业的OKR落地方案，通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑，助力企业成功落地OKR！真正一站式助力企业达成目标，实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》（参课送软件+陪跑） 随着企业疆域的不断拓展，业务范畴…
-
2021年，让OKR帮你完成晋升
天天996，考核指标都完成了，迟迟看不到晋升希望？ 比我晚进来的人都晋升了，我还在原地踏步，怎么办？ 业绩不如我的人也都晋升了，我自己还没动静，我该怎么办？ 想晋升，但又不敢申请，怕被拒绝，又怕领导觉得我事情多，怎么办？ 童鞋们，都2021年了，想要晋升就大胆说出来好吗？ 首先你应该要知道：晋升是个相对系统工程，你需要多方位做好准备。 我们不妨用OKR来拆解…
-
复盘部门级OKR时应该注意什么？
我是源目标OKR，专业提供适合中国企业的OKR落地方案，通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑，助力企业成功落地OKR！真正一站式助力企业达成目标，实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》（参课送软件+陪跑） 当一个OKR的周期结束后，为了更…
