解码企业战略——李金成《OKR目标落地训练营》助您实现卓越管理

在当今快速发展的商业环境中,企业战略的制定与执行显得尤为重要。然而,如何将战略有效落地,确保企业目标的实现呢?李金成OKR目标落地训练营将为您解开这个难题,帮助您强化企业战略解码,实现OKR目标落地。

okr李金成

主讲老师李金成是源目标OKR的创始人,拥有18年以上的企业管理经验。他不仅在OKR领域有着卓越的成就,还帮助过2000多家企业成功落地OKR,其中包括多家国央企。他的专业知识和丰富经验将为您的企业带来宝贵的指导。 #okr李金成#

okr培训
okr训练营

本次训练营的课程内容涵盖了OKR落地学习、企业战略解码以及加强企业过程管理等多个方面。通过深入浅出的讲解,李金成将帮助您了解OKR的核心理念、制定和执行OKR的流程以及如何通过OKR实现企业战略的有效落地。此外,他还将分享一些成功的OKR实践案例,为您的企业提供实用的参考。

okr学习
okr系统
okr目标管理

在课程中,您将有机会与李金成进行面对面交流,就企业遇到的实际问题进行探讨。他将以丰富的经验和独特的视角为您的企业提供有针对性的建议,帮助您解决管理难题。

okr软件
okr与kpi
okr培训

参加李金成OKR目标落地训练营,您将获得以下收获:

1. 掌握OKR落地的关键技巧和方法,确保企业目标得以实现;

2. 深入理解企业战略解码的技巧,将战略转化为可执行的任务;

3. 强化企业过程管理,提升企业的运营效率和竞争力;

4. 与主讲老师李金成进行互动交流,获得有针对性的企业指导。

okr训练营
okr学习

OKR线下训练营已经火热开启,关于公司战略,团队管理,OKR落地,绩效考核等更多知识等你来学习。

想要了解更多OKR目标落地训练营,请点击下方立即报名

《OKR 目标落地训练营》 两天一晚/纯千货!| 源目标OKR

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (0)
源目标OKR源目标OKR
Previous 2023年10月23日 下午6:32
Next 2023年10月26日 下午6:14

相关推荐

  • OKR 制定流程与方法:构建高质量目标体系的关键路径

    在企业实施 OKR(Objectives and Key Results,目标与关键结果法)的过程中,如何制定出高质量的 OKR 是众多企业面临的核心挑战。源目标在协助企业落地 OKR 的实践中发现,员工普遍认为 OKR 制定环节难度较大,许多企业因此提出为员工开展关于 OKR 制定的深入培训需求。鉴于此,深入剖析高质量 OKR 的制定方法具有重要的现实意义…

    2025年4月6日
    1.3K00
  • 企业管理新解:解锁阿米巴与 OKR 的共通密码

    在管理学领域,新的理念、工具与方法不断推陈出新。当一种新的管理模式于知名企业成功应用并取得显著成效时,其经验便会在行业内迅速传播,引发众多企业的关注与效仿。回顾历史,稻盛和夫所创立的京瓷与第二电信(KDDI)凭借阿米巴经营模式双双跻身全球五百强企业之列,这一成就使得阿米巴经营模式受到国内众多小型咨询公司的高度重视,并将其作为重要的管理参考。近年来,随着英特尔…

    2025年1月21日
    1.6K00
  • OKR 关键成果(KR)设定误区剖析:长效与终局之困

    在企业实施 OKR(Objectives and Key Results,目标与关键结果法)的过程中,关键成果(KR)的设定对于目标的达成起着至关重要的作用。然而,企业管理者在设定 KR 时,常常容易陷入一些误区,其中较为典型的是长效误区和终局误区。深入理解并有效规避这些误区,对于提升 OKR 实施的有效性、推动企业目标的顺利实现具有重要意义。 一、长效误区…

    2025年3月23日
    1.2K00
  • OKR 助力战略落地执行的机制与常见误区解析

    在现代商业环境中,企业与行业的变革节奏显著加快,市场机遇稍纵即逝。相关研究表明,无论是在亚洲还是欧美地区,战略执行力不足已成为企业高管面临的首要挑战,其重要性甚至超过创新能力提升、组织稳定性维护以及营收增长目标的实现。 企业通常会投入大量时间和资源用于战略规划,期望借此在激烈的市场竞争中立足。尽管将战略转化为实际行动能带来巨大价值,但在战略落地执行过程中,往…

    2025年4月22日
    1.2K00
  • 从 KPI 到 OKR:现代企业绩效管理范式的转变与革新

    在当代企业管理领域,绩效管理体系始终是企业实现战略目标、激发员工潜能以及提升组织效能的核心要素。然而,随着时代的发展和劳动力结构的变化,传统的以绩效考核为核心的激励模式正面临着前所未有的挑战,尤其是在面对以 90 后为代表的新一代员工时,其局限性愈发凸显。与此同时,OKR(Objectives and Key Results,目标与关键结果法)作为一种新兴的…

    2025年2月14日
    2.0K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号