通过哈罗单车的OKR来认识什么是OKR?

本文关键词:okr案例,#OKR#,okr是什么,okr系统

现在大家在生活中越来越习惯使用共享单车了,其中哈罗单车的市场占有率也在不断提高,我们一起来看看哈罗单车如果制定第三季度OKR,他会怎么写呢?

okr工具

O:做到共享单车在全国市场的第一、市场占有率第一。

为了在Q3,能够实现这个目标,对于哈罗单车公司层级,又需要哪些关键任务呢?

KR1:实现新增用户数超过1000万。

KR2:月活跃用户数量超过1200万。

KR3:单车投放覆盖新增15个城市。

okr示例

OKR是什么

OKR其实从字面上来理解非常的简单。

OKR三个英文的字母中,其中O代表目(Objective),KR代表关键任务或者关键结果(Key Result)。O代表我要去哪里、我的目标是什么。而KR代表着想要达成这个目标,我需要做哪些事情。

okr和kpi

评论“OKR”,免费领取OKR实战手册

对企业来说,O是是自上而下的一种分解过程。一个公司它的O最顶端一定是公司的使命和愿景。使命和愿景是支撑或者指导公司发展方向的最重要之处。在愿景和使命的基础上,我们再分解出我们的战略目标

okr工具

公司的战略目标制定下来以后,我们再将战略目标进行层层分解,从公司分解到部门,部门再分解到小组,小组再分解到个人,就形成了一个自上而下的整体的目标的体系。

okr工具

OKR线下训练营已经火热开启,关于公司战略,团队管理,OKR落地,绩效考核等更多知识等你来学习。

想要了解更多OKR战略落地训练营,请点击下方立即报名

源目标OKR

okr和kpi

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (1)
源目标OKR源目标OKR
Previous 2023年5月24日 下午8:00
Next 2023年5月25日 下午8:03

相关推荐

  • 写OKR一定要注意这两大规则!

    本文关键词:写OKR,okr工作法,#OKR# 没有认真实施和管理的OKR,是一种时间上的浪费,是管理上的假大空。与之相反,如果实施得好,OKR将是一种很好的动机激励工具,它能让团队明白什么是真正重要的,哪些地方需要优化,在日常工作中应当如何去进行利弊权衡。 okr 请遵循如下这些简单的OKR制定规则: 规则1:O要回答的是“What”的问题 它应当: 评论…

    2023年5月17日
    4.2K00
  • OKR中KR制定的SMART原则你知道吗?(内含案例与小贴士)

    本文关键词:KR制定,SMART原则,KR制定案例小贴士 KR怎么制定 KR是我们为了达成O所需要完成的关键结果,它通常是定量的,要求符合SMART原则。 Specific(具体的): 1.大家对文字表达是否有不同解释?(清晰,无歧义) 2.能否提供行动指引?(有简单的行动策略) Measurable(可衡量的) Attainable(可实现的) Relev…

    2023年4月29日
    6.8K00
  • 快进来学习一下时下流行的OKR工作法!

    我是源目标OKR,专业提供适合中国企业的OKR落地方案,通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑,助力企业成功落地OKR!真正一站式助力企业达成目标,实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》(参课送软件+陪跑) 在众多企业生态系统中,一个显著而…

    2024年5月23日
    3.9K00
  • 索尼前董事直言绩效管理已过时!原因有以下几点……

    我是源目标OKR,专业提供适合中国企业的OKR落地方案,通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑,助力企业成功落地OKR!真正一站式助力企业达成目标,实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》(参课送软件+陪跑) 传统绩效管理已逐渐退出管理舞台,…

    2024年5月27日
    5.0K00
  • OKR目标落地训练营:提升企业思维,打造卓越团队

    随着市场竞争的日益激烈,企业思维的提升成为了企业家们关注的焦点。为了帮助老板们实现这一目标,我们特别推出了OKR目标落地训练营。该训练营将以OKR(Objectives and Key Results)为核心方法,通过实践与培训,帮助企业家们掌握如何将企业战略目标与实际执行相结合,从而提高企业整体运营效率和业绩水平。 一、为什么要参加OKR目标落地训练营? …

    2023年8月8日
    4.1K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号