唐僧师徒四人竟然也开始用KPI了,看看他们用得怎么样?

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KPI现在已经被大家熟知了,但是大家对这个KPI也是又爱又恨,有的人觉得使用KPI能够提高工作效率,也有人觉得KPI限制了工作的主观性和创造性。今天我们来假设一下唐僧师徒四人取经也设置了KPI,那会是怎么样的一个情景呢?

okr和kpi的区别

01 心猿意马的徒弟们

暮色渐晚,月亮慢慢爬上了树梢。

“呆子,这月亮瞧了半天,能把那嫦娥仙子看来不成?”

“猴哥,你说咱这天天吃也吃不饱,一天到晚赶路到底是为哪般?我还是想回高老庄去。”

“你这呆子,整天想回高老庄,你没看师父还饿着,有空去给师父化点斋饭去!”

“大师兄二师兄,你们别吵了,师父喊咱们过去呢。”

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02 师徒四人的KPI


“徒儿们,快过来,我们来复盘一下最近的KPI完成情况。为师先来,为师这个月的关键指标是整理出500本经书的名单,目前完成率为60%!”

okr方案

“师父,俺老孙这个月的关键指标是打死10只妖怪,目前已经完成了3个,情况不是很理想,方圆50公里已经感觉不到妖气了,一会开完会我继续扩大搜索范围,争取今晚再打死一个。”

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“师父,俺老猪比猴哥强,俺老猪的关键指标是每天都要化缘3顿斋饭给师父吃,绝不让师父饿肚子,俺老猪做到了,看师父养得白白胖胖的。”

“好了,二师兄,你光顾着化缘给师父吃,上次大师兄打妖怪的时候,你怎么不上去帮帮忙,就护着紫金钵了。”

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“沙师弟,俺老猪护着紫金钵,你还护着你的行李呢,快说说你这个月挑了多少行李?”

“师父,我这个月的关键指标是每天挑200斤行李,保证0丢失率。不过,咱们行李就那么多,七七八八加起来,就150斤,真的有点为难我啊…”

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“这样说来,目前八戒的KPI完成得最好,悟空悟净你们要加油哦,看看后面半个月怎么优化。”

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03 师父被妖怪抓走啦


入夜,师徒几人睡得正香,一阵妖风大作,师徒几人醒来却被吹得睁不开眼,唐僧心想不好,忙高呼悟空,却久久得不到回应。

沙和尚赶忙拉住师父“师父不好了,大师兄出去打妖怪了,这定是哪个妖怪听到了风声趁大师兄不在,来抓您了…”话音未落,妖风渐停,哪里还有师父的踪影。

八戒和沙和尚面面相觑,忙寻大师兄去了。

什么是okr

04 师父的疑惑


两天后,唐三藏被悟空救回,期间自然又是一场殊死搏斗,唐三藏清瘦了一些,倒也无碍。只是他怎么也想不通,到底是哪里出了问题,为什么KPI一直顺利地在进度中,可是最后呈现出的结果却总是事与愿违?

现在看来唐僧师徒四人用KPI来考量,并不能很好衡量各自的任务和完成成果,他们也开始为此头疼,不知道该怎么办了?

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