财务的okr计划怎么写(okr个人个人目标范本)

  财务的okr计划怎么写(okr个人个人目标范本)

  目录

  实施OKR对员工的要求?

  使用OKR工作法给自己带来什么改变

  Q1:实施OKR对员工的要求?

  一是所有人都必须协同,不能出现任何命令形式。 二是百分之六十的O最初来源于底层,下面的人的声音应该被听到,这样大家工作会更有动力。三是OKRs并不是绩效评估的工具。对个人来说,它起到很好的回顾作用。能快速明了地让自己看到我做了什么,成绩是怎么样。四是可设置一个联合会组织来保证每个人都朝同样的目标行进。五是借助管理工具进行操作。

  Q2:使用OKR工作法给自己带来什么改变

  避免自己去盲目的定一些目标。比如自己有的时候因为找感觉,想要去做一件事情,完成一个不可能的目标。这个工作法就能够帮助自己去进行理智的思考,在进行这个工作法的时候就会逐渐意识到“自己这个想法是有一些不现实的”。另一个价值就是提高我的目标完成率,避免在做事情的时候漏掉关键因素。比如有的时候做一件事没有考虑到大家的看法,导致整个的事情无法进行。这个工作法则可以让我对于做好一件事情的因素思考得更加全面。

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (0)
okrtokrt
Previous 2021年11月12日 上午9:54
Next 2021年11月15日 上午9:22

相关推荐

  • 让OKR帮你驱动员工

    2014年之前,OKR的搜索指数日均60-70左右;2017年后快速增加,2019年开始到现在,OKR搜索指数已经在2000上下波动了,增长了30倍!

    2021年6月15日
    1.3K00
  • OKR管理中要怎么制定目标以及关键结果

    OKR管理中要怎么制定大目标以及关键结果?今天小编来给大家来仔细介绍一下! 一、OKR管理中要怎么制定大目标?在制定大目标,你要让它符合五个原则:第一,目标需要鼓舞人心;第二,要有可达成的挑战目标;第三,需要这个周期内可执行;第四,要可控;第五,要对公司整体业务有价值。比如,某个公司定下的季度目标是“打造最好的客户体验”就不够好,因为要好到什么程度才叫做“最…

    2021年1月21日
    1.9K00
  • 培训部年度OKR(OKR是什么、OKR有什么用)

    培训部年度OKR(OKR是什么、OKR有什么用) 小编在网络上发现很多网友对培训部年度OKR(OKR是什么、OKR有什么用)有些疑问,都想要了解具体的OKR培训是个啥?怎么用?到底是讲些什么内容,我们分6部分详细说明第一部分:OKR培训是个啥?怎么用?第二部分:集团公司OKR考核管理流程第三部分:OKR目标梳理及分解分工第四部分:人资行政部负责人OKR绩效第…

    OKR绩效 2021年10月14日
    1.5K00
  • 从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR

    一、“火星救援”计划 “我他妈彻底完蛋了。” 这是小说《火星救援》开篇的第一句话。这是一个关于如何从困境中逃离的故事。 马特·达蒙被独自留在火星上。按照计划,下一艘飞船4年后才能再次飞抵火星。 首要的生存问题是:食物。 同伴们的应急食物加在一起够他吃300天; 每顿饭省1/4,延长至400天; 还差1060天。 怎么办? 幸好他是个植物学家,所以打算种土豆。…

    2022年7月19日
    1.5K00
  • 如何根据上级的OKR制定自己的OKR?

    在团队协作中,我们通常会接到来自上级、老板制定的目标,需要我们承接。 在源目标中,通过“@”的功能,来衔接上下级对齐关系。当上级的OKR中的O需要下级承接时,则可以在O中直接@那个人;当上级OKR中的某一个KR需要下级承接时,则可以在KR中直接@那个人。 所以,当上级制定了一个OKR需要我们承接时,我们该怎么制定自己的OKR呢? 1、分解上级的KR 例如:如…

    2022年12月23日
    1.3K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号