如何选择OKR管理软件呢?

如何选择OKR管理软件

OKR目标管理软件越来越受到年轻管理者的青睐,原因是OKR目标管理软件简单的操作,高效的管理给大家带来了前所未有的效果,那么如何选择OKR管理软件呢?

1,是不是信息透明的程度有利于进行部门之间进行协调;

2,有没有规范的书写格式模板,很多中小企业团队,没有形成规范的书写习惯。如果,软件里有可以调整的模板,对于信息的有效性传递非常有帮助;

3,目标和关键结果与团队他人、其他旁部门团队的协同到不到位?如,能不能看到对方的行动和自己有什么关系?相互能不能看到对方的进度?

4,公司内部能不能共享?

5,能不能符合SMART原则?

6,信息更新和反馈能不能及时?

7,有没有社交货币,如对做得好的同事点赞是不是可以娱乐化,有了娱乐化还可以做社交化分享?

那么哪家公司可以提供以上的需求呢?源目标OKR管理软件就可以满足大家的这些需求,可以免费试用一下!

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (0)
okrtokrt
Previous 2021年1月11日 下午2:53
Next 2021年1月12日 下午1:50

相关推荐

  • OKR:谷歌的绩效考核制度是怎么样的

      OKR:谷歌的绩效考核制度是怎么样的   [导读]人们印象里,谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而,它却有着一套十分精密严谨、完全数字化的内部目标考核制度——OKR,所有员工的考核评分对内公开,这种目标考核也成为其各部门任务协作的一个手段。   一向以创新和自由著称的谷歌,在内部考核上居然十分严格,神秘的OKR(Objecti…

    2021年11月25日
    3.4K00
  • 谷歌考核OKR(服务部门的OKR怎么写)

      谷歌考核OKR(服务部门的OKR怎么写)   小编在网络上发现很多网友对谷歌考核OKR(服务部门的OKR怎么写)有些疑问,都想要了解具体的很火的OKR究竟是怎样的,适合中小企业吗?到底是讲些什么内容,我们分6部分详细说明第一部分:很火的OKR究竟是怎样的,适合中小企业吗?第二部分:一个全新的公司如何设计绩效管理?第三部分:如何对知识型团队进行绩效考核?第…

    2021年10月20日
    3.7K00
  • OKR能够为企业带来什么价值?如何正确制定OKR?

    OKR及目标与关键结果法,是当今很多公司比较流行的工作方法,如:字节跳动、B站、喜马拉雅等大型的公司都在使用OKR。那么OKR为什么这么火爆呢?具体可以给企业带来哪些价值?下面来详细介绍!

    2021年7月8日
    3.7K00
  • 正确使用OKR,是现代企业管理者的修行

    纵观任何一家企业的发展历史,至少会出现某一个时刻,领导者必须做出改变,才能利用管理方式将企业提升至更高水平。改变的越及时,走下坡路的时间也就越晚

    2021年7月5日
    3.5K00
  • 部门okr十大模板(研发部门okr模板)

    研发部的人对于项目管理非常熟悉,每个迭代的过程就是一个项目管理进行的过程,可以说属于能把项目管理做好的人群中的佼佼者。但也正是因为对于项目管理过于熟悉,会导致在写研发部的OKR的时候收到影响,错将项目里程碑当成目标的关键成果来建立。 当您要建立一个以产品研发为中心的团队,并希望你的团队有一个产品的心态和时刻围绕你的客户,此产品研发OKR案例就是实现此目标的伟…

    2021年11月4日
    4.2K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号