如何选择OKR管理软件呢?

如何选择OKR管理软件

OKR目标管理软件越来越受到年轻管理者的青睐,原因是OKR目标管理软件简单的操作,高效的管理给大家带来了前所未有的效果,那么如何选择OKR管理软件呢?

1,是不是信息透明的程度有利于进行部门之间进行协调;

2,有没有规范的书写格式模板,很多中小企业团队,没有形成规范的书写习惯。如果,软件里有可以调整的模板,对于信息的有效性传递非常有帮助;

3,目标和关键结果与团队他人、其他旁部门团队的协同到不到位?如,能不能看到对方的行动和自己有什么关系?相互能不能看到对方的进度?

4,公司内部能不能共享?

5,能不能符合SMART原则?

6,信息更新和反馈能不能及时?

7,有没有社交货币,如对做得好的同事点赞是不是可以娱乐化,有了娱乐化还可以做社交化分享?

那么哪家公司可以提供以上的需求呢?源目标OKR管理软件就可以满足大家的这些需求,可以免费试用一下!

发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司

Like (0)
okrtokrt
Previous 2021年1月11日 下午2:53
Next 2021年1月12日 下午1:50

相关推荐

  • 一文搞懂OKR

    OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键结果法,可以有效确保员工紧密协作,把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。

    2021年5月28日
    3.6K00
  • OKR 应用于绩效考核的三种实践模式研究

    在企业管理领域,目标与关键结果法(Objectives and Key Results,OKR)自英特尔公司创立、经谷歌成功实践后,逐渐成为全球企业管理的重要工具。随着 OKR 在国内的广泛应用,如何将其与绩效考核体系结合,成为企业管理创新的重要课题。 一、OKR 与 360° 环评的融合模式 在谷歌的管理实践中,OKR 通常不直接作为绩效考核工具,而是采用…

    2025年4月27日
    4.7K00
  • 让企业更高效:离不开OKR的顺利推行

    随着竞争加剧,各个企业都在寻求提高效率的方法。而OKR(目标和关键结果)已经成为了许多企业提高效率的神器。但是,OKR的推行并不是一件容易的事情。本文将从准备工作、学习、制定、自上而下的推行等方面,为大家介绍如何顺利推行OKR。 🔧准备工作 在推行OKR前,企业需要做好相关的准备工作。首先,要确定OKR的推行目标和目的。这有助于企业更好地了解OKR的作用和意…

    2023年6月28日
    4.2K00
  • 程序员怎么制定OKR?

    无论是OKR还是KPI,都有“可衡量的”“可量化的”制定原则,可是对于非业务团队比如技术团队来说,绩效考核标准如何制定却是个令人头疼的问题。 我开始带技术团队后,在绩效考核这方面同样遇到了类似的疑惑,例如: 程序员的工作怎么量化?bug 数?代码行?版本数? 做过程序员的都知道,这些指标都是不可行的。 例如某通信大厂考核程序员的 bug 数和等级,并且更加让…

    2022年7月6日
    3.1K00
  • 了解这四点,OKR你就入了门

    什么是OKR?OKR(Objectives and Key Results),即目标与关键结果法。是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。

    2021年3月16日
    3.2K00

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号