如何选择OKR管理软件
OKR目标管理软件越来越受到年轻管理者的青睐，原因是OKR目标管理软件简单的操作，高效的管理给大家带来了前所未有的效果，那么如何选择OKR管理软件呢？
1，是不是信息透明的程度有利于进行部门之间进行协调；
2，有没有规范的书写格式模板，很多中小企业团队，没有形成规范的书写习惯。如果，软件里有可以调整的模板，对于信息的有效性传递非常有帮助；
3，目标和关键结果与团队他人、其他旁部门团队的协同到不到位？如，能不能看到对方的行动和自己有什么关系？相互能不能看到对方的进度？
4，公司内部能不能共享？
5，能不能符合SMART原则？
6，信息更新和反馈能不能及时？
7，有没有社交货币，如对做得好的同事点赞是不是可以娱乐化，有了娱乐化还可以做社交化分享？
那么哪家公司可以提供以上的需求呢？源目标OKR管理软件就可以满足大家的这些需求，可以免费试用一下！
源目标OKR，实效的目标管理工具
添加官方微信号：YMBOKR（源目标OKR）了解服务详情，还可免费订阅海量OKR资讯！
提到OKR管理法，很多人都会想到谷歌。近几年，随着华为、百度等公司纷纷导入OKR，国内众多企业也开始纷纷效仿和推行。OKR如此火爆，它究竟能为企业带来什么价值？能解决什么问题？ 第一个核心价值是：聚焦。 在实施OKR的过程当中，很多公司应用比较多的是「3-3原则」： 也就是每个周期设定的大目标不要超过3个，每个目标要满足3个条件：目标必须是重要而具体的，必须…
okr工作法测试题答案(okr复盘利器四象限看板) 小编在网络上发现很多网友对okr工作法测试题答案(okr复盘利器四象限看板)有些疑问，都想要了解具体的5分钟搞定OKR工作法到底是讲些什么内容，我们分6部分详细说明:第一部分:5分钟搞定OKR工作法第二部分:okr工作法的简单总结怎么写?第三部分:推行OKR工作法能否获得员工的认可?第四部分:使用o…
在实践过程中，许多企业往往纠结于如何写出高质量的OKR，归其原因，大多在于企业并不清楚“好的OKR是什么样”，因此应该首先明确一个高质量的OKR具备什么样的特征。 1、目标需要具备以下几个特征： · 是描述性的。目标是对期望达到的成果的文字描述，可以不使用数字来量化; · 具有挑战性。好的目标绝不仅仅只是对企业希望达到的业务目标的简单描述。它应该能够鼓舞员工…
OKR要能支撑战略。 这是极其重要的，OKR是为战略服务的，我们不能为了OKR而OKR，而是要时时记得OKR的目的是什么。要做到支撑战略，就需要我们确定出正确的OKR，这就需要决策者们正确的判断当前环境和发展趋势，清楚资源与力量，以及掌握规律所在。 OKR的典型特征是在精不在多。 因为OKR是用来明确工作重心的，最多有5个O，每个O最多3个左右的KR。这是少…
工作时间：周一至周五，9:00-18:00，节假日休息
