okr绩效考核方法(okr绩效考核方法案例)

  OKR绩效考核方案

  适用于员工培训、绩效管理学习、绩效考核实施、绩效考核培训等33页OKR绩效考核方案,适用于员工培训、绩效考核等,收藏

  目录

  OKR的起源

  OKR定义及原理

  OKR与KPI的异同

  OKR的核心

  划分各层级OKR

  OKR考核关键流程

  实施规则

  个人OKR样例

  周期与公开方式

  交流形式

  实施关键点

  实施注意事项

  OKR的特点

  OKR适合的企业特质33页OKR绩效考核方案,适用于员工培训、绩效考核等,收藏33页OKR绩效考核方案,适用于员工培训、绩效考核等,收藏33页OKR绩效考核方案,适用于员工培训、绩效考核等,收藏33页OKR绩效考核方案,适用于员工培训、绩效考核等,收藏33页OKR绩效考核方案,适用于员工培训、绩效考核等,收藏33页OKR绩效考核方案,适用于员工培训、绩效考核等,收藏33页OKR绩效考核方案,适用于员工培训、绩效考核等,收藏33页OKR绩效考核方案,适用于员工培训、绩效考核等,收藏

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (0)
okrtokrt
Previous 2021年11月30日 下午2:30
Next 2021年12月1日 上午9:44

相关推荐

  • okr制定模板(个人okr模板表格)

    1、定周期 先制定OKR周期:年度+ (半年、季度、双月、单月) 2、定顺序 方向型:公司年度OKR 战术型:公司季度OKR》部门季度OKR》个人季度OKR 3、定标准: 目标O:我到底要什么? 关键结果KR:我如何得到? Todo任务:我具体做什么? 4、OKR制定模板 O:2022年一季度体重减少20斤 KR1:每周4次30分钟以上的有氧运动 KR2:日…

    2021年10月26日
    2.5K00
  • OKR不会颠覆KPI,而是融合应用!

    企业发展的过程中,有效的管理工具是目标是否达成的关键。随着人们对OKR认识的加深以及OKR在企业中的广泛应用,很多人认为,KPI已经过时,OKR已然成为主流。 这种观点是错误的,管理方式的创新不是谁颠覆谁,而是新旧管理方式之间的融合与创新。KPI与OKR融合创新的优势就在于:让企业管理的方式既能体现KPI的优势,又能通过OKR解决KPI目前无法解决的问题。企…

    2021年7月22日
    1.8K00
  • 反馈和认可对OKR成功落地有多重要?

    “反馈是一种基于观察和经验的意见,可以帮助我们了解自己给别人留下的印象。”那么,反馈和认可对OKR成功落地有多重要?

    2021年3月25日
    1.9K00
  • OKR解决“高效率的无效果”

    如果仅仅考虑“效率”一个维度,没有人可以拼得过计算机。那么,计算机的“超强工作效率”是如何实现的? 清华大学史元春教授做过30年的计算机科研,体会最深的部分就是“Addressing(目标位置)”。 比如:你向AI机器人发出指令:帮我拿一下客厅茶几上的那个白色的糖盒子。计算机会很快找到客厅对应的房间位置、茶几对应的家具位置、白色糖盒子对应的空间位置,然后根据…

    OKR绩效 2022年10月15日
    1.9K00
  • 索尼前董事直言绩效管理已过时!原因有以下几点……

    我是源目标OKR,专业提供适合中国企业的OKR落地方案,通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑,助力企业成功落地OKR!真正一站式助力企业达成目标,实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》(参课送软件+陪跑) 传统绩效管理已逐渐退出管理舞台,…

    2024年5月27日
    2.9K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号