Web V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

1、全新的总结首页,菜单导航更清晰

全新的导航菜单,可按「未读」、「我提交的」、「我的团队」、「分享给我的」多种维度查看总结

新增总结分享功能,点击右侧分享,一键同步给相关人共同查看总结

支持插入多个OKR、多项工作任务,工作进度一键同步给上级

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

2、新增总结模版,可自定义总结模板内容

支持新建总结模版,设置你常用的总结内容

多种类型字段,可自定义添加:「OKR模块」、「任务模块」、「单选」、「多选」、「文本」、「数字」、「日期」、「图片」、「附件」等,还可以重复添加多个模块,设置是否必填;添加后,就可以在写总结时选择对应的模版啦

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

3、模版管理,所有模版可视管理

企业所有创建的模版,都可以在模版管理中管理,还可一键复制成新模版

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

还可以设置模版的权限,自定义设置模版填写的范围、模版默认提交者、以及指定模版管理者等等

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

4、新增总结设置,团队总结提交规则随你设置

总结设置中,可创建不同的团队总结提交规则;比如全公司每天要提交日报,可创建一个全公司日报的总结规则,模版选定为「日报」,范围设置为全公司的、提交时间设置为每天的周一到周五18:00提交等;当然,还可以设置某个部门的周报、指定某个人的月报等等,更多规则等你来发现

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏
Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

设定总结规则后,还能查看团队的提交数据,按时提交、未提交、延时提交等,团队提交数据一目了然

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

5、「我需要提交的」模块,帮你不再错过总结

总结规则设定后,需要提交总结的人,就会按照该提交的时间,收到「需要提交的总结」啦,点击直接打开对应的模版,直接写总结,再也不怕会忘记写总结了

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

以上就是新版总结模块的全部功能啦,快来体验一下全新的总结吧~

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (3)
okrtokrt
Previous 2021年12月20日 上午10:18
Next 2022年3月16日 下午10:26

相关推荐

  • 为什么要用OKR?OKR在什么情况下用?

    OKR的目标可以是财务指标,也可以是非财务指标,整体上比较灵活,特别对一些初创的互联网企业,往往只有用户的增量目标、产品的研发目标,未来一年到两年都不可能有财务收入指标。 因此需要我们要做出改变: 1.外部环境的快速变化要求企业能打“移动靶” 首先来看IT企业为什么会首要提出使用OKR的方法做企业管理,因为IT行业本质上是一个“高度不确定”的行业,如果是一个…

    2022年9月29日
    2.6K00
  • 职场人尴尬时刻,从自我介绍开始

    「源目标OKR,目标一目了然,实时高效沟通!」 「源目标OKR,激发你的自驱力,挑战不可能!」 「源目标OKR,上下对齐目标,促进团队协作!」 「源目标OKR,进度及时更新,随时协调配合!」 「源目标OKR,量化关键结果,助力目标达成!」 新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,专属于年轻人的目标工作法,简洁高效的目标管理利器,让每个人的工作简单、快乐、有价值…

    2020年12月31日
    2.4K00
  • OKR工作法常用KR类型介绍,KR类型有哪些?

    不同企业,绩效管理系统成熟度及获取数据都有一定的差异,当然使用的KR类型也不止一种。一般在实践中,KR类型主要分为三大类。

    2021年4月15日
    3.0K00
  • 谷歌是从什么时候开始用OKR?

      在谷歌未满一周岁时,Kleiner Perkins(早期的谷歌投资者,KPCB的成员)当时投资了谷歌.作为OKR的强烈推动者,John Doerr主动来谷歌给Larry,Sergey管理团队介绍OKR。它最初来自 Intel,为公司、团队、个人量身定制。在Steven Levy的叙述谷歌发展初期故事的《in the plex》中提到OKR几个重要的点: …

    2021年12月6日
    2.6K00
  • OKR可以替代KPI吗?作为绩效管理工具该如何应用(综合管理部的OKR应该如何设置)

      OKR可以替代KPI吗作为绩效管理工具该如何应用(综合管理部的OKR应该如何设置)   小编在网络上发现很多网友对OKR可以替代KPI吗作为绩效管理工具该如何应用(综合管理部的OKR应该如何设置)有些疑问,都想要了解具体的作为公司管理者疫情期间怎么管理公司部门?到底是讲些什么内容,我们分6部分详细说明第一部分:作为公司管理者疫情期间怎么管理公司部门?第二…

    2021年10月19日
    2.8K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号