Web V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

1、全新的总结首页,菜单导航更清晰

全新的导航菜单,可按「未读」、「我提交的」、「我的团队」、「分享给我的」多种维度查看总结

新增总结分享功能,点击右侧分享,一键同步给相关人共同查看总结

支持插入多个OKR、多项工作任务,工作进度一键同步给上级

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

2、新增总结模版,可自定义总结模板内容

支持新建总结模版,设置你常用的总结内容

多种类型字段,可自定义添加:「OKR模块」、「任务模块」、「单选」、「多选」、「文本」、「数字」、「日期」、「图片」、「附件」等,还可以重复添加多个模块,设置是否必填;添加后,就可以在写总结时选择对应的模版啦

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

3、模版管理,所有模版可视管理

企业所有创建的模版,都可以在模版管理中管理,还可一键复制成新模版

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

还可以设置模版的权限,自定义设置模版填写的范围、模版默认提交者、以及指定模版管理者等等

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

4、新增总结设置,团队总结提交规则随你设置

总结设置中,可创建不同的团队总结提交规则;比如全公司每天要提交日报,可创建一个全公司日报的总结规则,模版选定为「日报」,范围设置为全公司的、提交时间设置为每天的周一到周五18:00提交等;当然,还可以设置某个部门的周报、指定某个人的月报等等,更多规则等你来发现

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏
Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

设定总结规则后,还能查看团队的提交数据,按时提交、未提交、延时提交等,团队提交数据一目了然

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

5、「我需要提交的」模块,帮你不再错过总结

总结规则设定后,需要提交总结的人,就会按照该提交的时间,收到「需要提交的总结」啦,点击直接打开对应的模版,直接写总结,再也不怕会忘记写总结了

Web  V3.3 版本升级——总结模块全新上线👏

以上就是新版总结模块的全部功能啦,快来体验一下全新的总结吧~

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (3)
okrtokrt
Previous 2021年12月20日 上午10:18
Next 2022年3月16日 下午10:26

相关推荐

  • 个人如何运用OKR?

    OKR 最初是在20世纪70年代在英特尔由MBO演变而来。2014年,OKR 传入中国,一开始只有少数有硅谷背景的公司在推行,近两年逐渐受到很多互联网公司的追捧,都开始推行 OKR 工作法。

    2021年5月14日
    1.1K00
  • 不要“神化”OKR,管理者的这三个行动它无法代替!

    近几年,OKR的应用给很多企业带来了新的生机,但是OKR也因此被不少媒体鼓吹成无所不能的神的存在。作为领导者我们应该有自己的判断,对OKR持有一个清醒理性的认知,对它“能做到”和“不能做”的维度都要了解。 什么是OKR能帮企业做到的事情? 1、OKR让团队聚焦主要目标 年轻的英特尔公司在对阵摩托罗拉的“粉碎行动”中,通过OKR在四周内启动了公司的优先事项,让…

    OKR绩效 2023年1月12日
    1.3K00
  • OKR这么制定,一定不出错!

    OKR是一套严密的思考框架和持续的纪律要求,旨在确保员工紧密协作,把精力聚焦在能促进组织成长、可衡量的贡献上。 对OKR感兴趣的同学,问的第一个问题一定是:OKR怎么制定? OKR这么制定,一定不出错! 制定目标O(objetive): 是对驱动组织朝期望方向前进的定性追求,即承接企业的使命与愿景,是明确的、长远的、有挑战性的。我们想要做什么,一个好的目标应…

    OKR绩效 2022年11月14日
    1.2K00
  • 开源okr管理系统(okr管理方法)

      开源okr管理系统(okr管理方法)   目录   erp okr kri 等目前哪个管理系统最好   如何评价OKR在国内企业的实际应用   OKR管理的关键是什么?   Q1:erp okr kri 等目前哪个管理系统最好   这个得看你的需求是什么吧,这三个系统都不太一样ERP主要是进销存管理,OKR是目标管理,KRI是写错了么?是KPI么?   …

    2021年11月18日
    1.1K00
  • 关于这场实现高绩效的OKR培训课,你只需要做一件事!

    VUCA时代的到来,外部市场环境变化莫测,充满着不确定性。内部绩效管理不善导致绩效主义现在的大量存在。

    2021年8月10日
    1.1K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号