目标O应该与组织和团队的能力最大程度所匹配，有激发、鼓励组织、成员发展的可能性。
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比如你的目标是不吃垃圾食品，不妨换一种方式来制定：增加健康食品的饮食占比，这就更加能够去鼓舞人心，还能够激励人们去研究哪些食品是对健康更有益的。
企业和个人的欲望都是无穷的，所以设定一个思考边界对创建目标很有帮助。
行动的动词是让目标灵活体现的关键。比如搭建新的营销销售渠道、增加微信公众号的粉丝数量，这些都是从一个动词开始引发出这个目标的。
对一个企业来说，企业的战略实施总会有各种各样的困难。可以把这些最困难的部分设定成目标，这样有助于战略的落地。
在我们看一些目标的设定时，例如这个目标：Q3实现源目标OKR软件市场占有率第一，这就是一个好的目标。
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发布于源课堂 · 源目标信息科技（上海）有限公司
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