这里有份五一游玩攻略:用OKR目标管理法制定你的假期计划

本文关键词:五一出游,okr制定出游攻略#okr#

五一劳动节马上就要到了,面对5天小长假,大家是不是都按耐不住,在摩拳擦掌计划着出去旅游:

是不是想去有风的地方,体会神仙姐姐刘亦菲在大理晒太阳的自在慵懒;

是不是还想去环球影城,做个快乐的麻瓜;

是不是还想去淄博,尝一尝网红小烧烤….

想去的地方这么多,想玩的这么多,如何充分规划才能不浪费难的五一假期?

不怕,OKR帮你搞定出游计划,让你充分享受假期每一秒。下面,小源就来给你们展示一下如何用OKR来做旅游规划

定个小目标,这个五一要去哪里?

出去玩嘛,最重要的就是吃和玩。

首先,我们定个有一点点难的小目标:五一去全国玩个痛快。

接下来就轮到KR了,怎么才叫痛快呢?那肯定是吃好、喝好、玩好呗!

补充一点,这个KR它要符合一个小原则,翻译成白话就是:

KR不是吹牛扯淡的、要数得清的、有时间限制的、与你的目标有关联的、不是虚无缥缈的,大家听到这里头都大了吧。

下面请收好我准备的KR,绝对简单粗暴,亲测有效!

制定实现目标的KR,让旅行畅通无阻

KR1:制定出游计划和路线

要想这个五一玩好,提前规划行程路线、制定出游计划必不可少。为此我给自己制定了3个任务:

首先,制定一个详细的行程表,安排好每个景点的游玩时间和路线;其次,提前了解下载一些旅游APP或者地图,查询景点人流量和实时情况,根据人流高峰期选择避开或者错峰出游;最后,还可以了解景点周边的餐饮、住宿等资源信息,为旅游做好更全面的准备。

KR2:3天打卡2个城市

最近山东淄博烧烤已经霸屏两个月了,隔着屏幕我仿佛闻到了葱香味的烤肉,这个五一假期必须安排,为了能够尽情品尝到山东小烧烤,为此我给自己列了3项具体的美食任务:

去民安烧烤,尝一下特色牛舌;

去高丽烧烤,体会一下曾在美食纪录片《人生一串》上榜的五花烤肉;

去博山菜馆吃姜丝小公鸡、博山炸硬肉、博山酥锅等地道鲁菜。

……

这里有份五一游玩攻略:用OKR目标管理法制定你的假期计划

品尝到了网红小烧烤,离大目标实现还差三分之二,接下来就是玩好:抓紧急赶往下一个目的,北京环球影城,特种兵式的行程安排,弥补我失去的三年。

这里有份五一游玩攻略:用OKR目标管理法制定你的假期计划

KR3:在环球影城打卡5个以上景点

为了在北京环球影城玩好,我为自己制定的具体任务是要打卡5个以上热门项目:变形金刚基地、侏罗纪世界努布拉岛、功夫熊猫盖世之地、未来水世界、哈利·波特的魔法世界和小黄人乐园。

这里有份五一游玩攻略:用OKR目标管理法制定你的假期计划

评论回复“OKR”领取全套OKR学习资料

KR4:打卡有风的地方,换个地方躺平

五一假期,除了旅行要玩好,最最重要的是要享受假期的快乐,在经历了三天的奔波后,选择大理躺平是如此惬意。

这里有份五一游玩攻略:用OKR目标管理法制定你的假期计划

你看,有了OKR 的规划,如何充分利用五一假期玩到爽不是问题。

通过上述案例,我们可以形象理解制定OKR的过程了!

关于今天的内容,你是怎么看的呢?欢迎交流分享。

想要了解更多OKR相关知识,请点击下方

源目标OKR | 企业本土化目标管理解决方案服务商

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

(0)
okrt_adminokrt_admin
上一篇 2023年4月26日 下午5:33
下一篇 2023年4月27日 下午5:33

相关推荐

  • OKR是什么

    OKR 即目标与关键结果法,源于英特尔,发扬于谷歌。2014年传入中国以后,更是引得各大名企趋之若鹜,事实证明,OKR工作法大大提高了企业的工作效率。 区别于传统的管理方法,OKR有哪些特点? 公开透明:OKR 要求全员公开,鼓励互相评论。 自上而下:OKR不仅有自上而下规划部分,更鼓励自下而上主动申报。 脱钩绩效:OKR 评分结果与绩效奖惩无关。 OKR有…

    2021年2月5日
    57800
  • 案例分析|财务部如何制定OKR?——干货满满

    小陈是某股份有限公司的CFO,刚刚开完了公司第三季度的OKR复盘会,从复盘的结果来看,公司在前三个季度的开支相对较大,利润率比较低,因此需要在第四季度压缩预算,以及制定好2022年度的财务计划。小陈作为财务副总裁或首席财务官,制定的OKR应该是更高层次的,应该具有战略意义。那么根据公司整体的战略发展,如何开源节流是关键问题,因此在第四季度应该制定什么样的OK…

    2023年4月21日
    90600
  • 30秒教会你制定OKR的目标(已收藏)

    本文关键词:制定目标,OKR,#OKR目标管理#,OKR方案 看了那么多OKR相关的资料,还是自己在实践中总结的经验最实用,okr其实也没那么难把握,进入正题。 一个有效的Objective应具备以下特征: 【聚焦】向上承接企业使命和愿景 【对齐】O要多主动沟通,多对齐再定下来 【自驱】自己主动思考、提出的 【挑战】O应该有挑战、有野心、有难度 【价值】有背…

    2023年5月16日
    81800
  • 推行OKR过程中这四个问题怎么结局

    OKR 是一种目标管理方法,逐渐被越来越多的公司采用。然而,在推行过程中,一些问题也随之出现。本文将以 OKR 在推行过程中遇到的问题和解决方法为核心,为读者提供一些实用的参考建议。 ## 问题一:OKR 目标过多 在实际推行过程中,有些公司过度追求进步,会设立太多的 OKR 目标,导致员工在工作中感到疲惫和失落。解决这个问题的方法是,要设立合理的目标数量,…

    2023年7月8日
    40600
  • 个人OKR中的O怎么制定(内有参考模板和小贴士)

    本文关键词:个人O(目标)制定,模板案例,目标制定小贴士 O是我们想要实现的目标,从公司层级来说,OKR是实现公司远大的愿景与目标,而公司有各个部门,部门有上下级,而具体到个人制定OKR,就意味着它得制定支持个人的发展,能够判断自己当前的发展和处境,清楚自己的优缺点,而制定O时描述应该注意: 是定性的,鼓舞人心的,要求通俗易懂,描述O时常以动词开头,实现、打…

    2023年4月26日
    39800

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号