开源okr管理系统(okr管理方法)

相关推荐

• OKR绩效

  OKR的陷阱、失败和重启

  许多公司都未能实现其领导制定的目标，在几乎所有的案例中，失败的原因并不是因为软件或系统不好，而是因为难以实施与 OKR 使用相关的大规模运营变革

  okrt

  2021年4月14日

  3.6K000
• OKR绩效

  如何运用OKR全面提升效率？

  O是正确目标（Objectives），K是关键（Key），R是结果（Results），OKR就是目标与关键结果。OKR的雏形，是杜尔70年代加入英特尔时，从安迪·格鲁夫那继承来的，此后他在硅谷大力推广并完善。现今，除了谷歌、亚马逊这等大公司，更多创业公司也很喜欢OKR，不仅因为这不和绩效挂钩，更是因为目标清楚明朗。

  okrt

  2021年5月17日

  3.4K000
• OKR绩效

  实行OKR，怎么做好绩效考核？

  既然都用OKR了，怎么还要做绩效考核呢？OKR本来就是和KPI不挂钩的，针对这个问题下面来做一个详细的解答！ 此前我们也说过，OKR更多作为一种“效率管理工具”而非“考核工具”而存在。 虽然也能对员工绩效起到一定鞭策作用，但它不强制，也和绩效奖惩弱关联。 这意味着：这种开放、创新、自由的工作形态，对自驱力强的人还好，但对于自驱力弱的人就很难说了。 而且，人类…

  okrt

  2021年9月10日

  3.6K001
• OKR绩效

  OKR落地的四个基本因素是什么？

  对于OKR，目前国内很多企业已经开始使用，还有一部分仍处于观望态度。无论是已经开始推行或者准备推行OKR的企业，都在思考这样一个问题：OKR究竟如何落地？

  okrt

  2021年7月27日

  3.6K000
• OKR绩效

  OKR案例：市场部制定OKR模板分享（含7个职位）

  从当下的趋势以及各种管理方法实践的结果来看，OKR工作法是“正解”。OKR不仅是一种管理方法，更是一种创新和自驱的文化理念。

  okrt

  2021年7月16日

  3.5K008