okr系统流程(okr实施流程)

okr实施流程:团队OKR创建的流程

1、Create:草拟

草拟几个有挑战性的目标和与之匹配的1-3个关键结果。提示:如团队人数较多,可以挑选几个关键人员组成小组草拟OKR。

2、Refine:提炼

把草拟OKR递交到整个团队管理层讨论,在会议上讨论更新。提示:更大范围的团队讨论,为KR设置分数。

3、Align:对齐

明确是否和其他团队及公司保持一致,互相支持,一起修改。提示:公司和其他团队讨论,是否与公司和其他团队保持-致。

4、Finalize:确定

把OKR向上级主管汇报,待批准。提示:汇报重点是和公司及其他团队的目标一致,以及结果。

5、Transmit:发布

沟通OKR并且视觉化OKR。提示:把OKR上传到某个地方,大家都可见,在全体人员大会上沟通OKR。

okr系统流程(okr实施流程)

最后关于okr系统流程,可以直接使用我们OKR目标管理系统,系统里面有详细的视频介绍教你一步一步制定OKR。

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (2)
okrtokrt
Previous 2021年11月5日 上午9:31
Next 2021年11月8日 上午9:30

相关推荐

  • OKR是什么、OKR有什么用(如何制定个人年度OKR)

      OKR是什么、OKR有什么用(如何制定个人年度OKR)   小编在网络上发现很多网友对OKR是什么、OKR有什么用(如何制定个人年度OKR)有些疑问,都想要了解具体的如何制定环境类项目的OKR目标?到底是讲些什么内容,我们4部分详细说明第一部分:如何制定环境类项目的OKR目标?第二部分:app测试人员如何制定OKR?第三部分:如何制定个人年度OKR?第四…

    2021年10月19日
    3.1K00
  • 公司为什么选择OKR

    通过一个大公司的案例来说明公司为什么要使用OKR?具体带来的价值是什么?

    2021年2月2日
    3.1K00
  • 从OKR案例中学到的9个重要的经验教训

    今天和大家分享一些OKR案例,可以让大家在使用OKR的时候有几个经验和教训!

    2021年3月3日
    2.9K00
  • okr指标是什么?

      OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。   OKR有可量化的(SMART OKRs),OKR一般设定3-5个O,每个O找出3-4个KR。 OKR管理会制定公司、团队、个人的OK…

    2021年12月2日
    2.9K00
  • 从“OKR养猪”看OKR好在哪里?

    -97年村官用OKR管理法养猪- 近期,一位97年村官用OKR帮助养殖户管理养猪场的新闻,引起了网友热议,很多人感叹道:原来,OKR还能如此接地气。 新闻中,这位年轻村官在和养殖户的聊天中,明确了对方目前最急迫的三个目标: 扩建厂房; 将养猪与养鸡分开; 将猪粪回收再利用。 之后,他将这些目标进一步拆解,找到其中的关键节点,再据此设定出小目标及解决方案。经过…

    2022年9月30日
    3.1K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号