okr系统流程(okr实施流程)

okr实施流程:团队OKR创建的流程

1、Create:草拟

草拟几个有挑战性的目标和与之匹配的1-3个关键结果。提示:如团队人数较多,可以挑选几个关键人员组成小组草拟OKR。

2、Refine:提炼

把草拟OKR递交到整个团队管理层讨论,在会议上讨论更新。提示:更大范围的团队讨论,为KR设置分数。

3、Align:对齐

明确是否和其他团队及公司保持一致,互相支持,一起修改。提示:公司和其他团队讨论,是否与公司和其他团队保持-致。

4、Finalize:确定

把OKR向上级主管汇报,待批准。提示:汇报重点是和公司及其他团队的目标一致,以及结果。

5、Transmit:发布

沟通OKR并且视觉化OKR。提示:把OKR上传到某个地方,大家都可见,在全体人员大会上沟通OKR。

okr系统流程(okr实施流程)

最后关于okr系统流程,可以直接使用我们OKR目标管理系统,系统里面有详细的视频介绍教你一步一步制定OKR。

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (2)
okrtokrt
Previous 2021年11月5日 上午9:31
Next 2021年11月8日 上午9:30

相关推荐

  • 横向纵向对齐,OKR多方联动引爆

    实施OKR的前提是组织内自上而下的联结。这里的联结是指在公司内创建一组OKR集合,并将其同最高级的OKR对齐一致,从而突出企业内从团队到个人的独特贡献。 这里所说的“最高层级”,可以是公司层面的,也可以是业务单元层面的,取决于要在哪个层面实施OKR。今天,每一个组织都必须具备快节奏学习的能力,这样才能够补足必要的功课,甩开竞争对手的追赶。 OKR多方联结能带…

    2021年7月21日
    1.7K00
  • 为什么房产企业需要OKR?

    房产企业使用OKR两个原因:一是目标管理法——“把公司拧成一根绳,向着一致目标进发”, 二是多元化成功——谷歌的业务“多点开花”并取得了巨大成功。

    2021年1月29日
    1.7K00
  • 如何在 OKR 中定义计划执行?

    现在,是时候讨论你在 OKR 中的计划执行了:如何定义它们,如何将时间投入到你的 OKR 中,以及如何阅读你的指标并解释结果。让我们开始吧!

    2021年4月21日
    1.7K00
  • 销售部门的OKR撰写案例

    很多公司现在在推行OKR管理了,如百度、华为、知乎等,并且在使用OKR取得了显著的效果,今天小编就以销售为案例,来给大家介绍一下关于销售部门的OKR如何撰写!

    2021年5月18日
    1.7K00
  • OKR与KPI 大家觉得哪个更适合企业?

    不能简单的说哪一个更适合,要看具体要看什么类型的企业。 OKR和KPI的区别到底是什么? 前者是结果导向,后者是过程导向。简单来说,OKR:我要做什么。这是员工自发的自愿的去做的事情。强调价值导向。KPI:老板要我做什么。这是员工非自愿的,被迫完成的行为。强调完成,达标。就好比一个公司的行政人员做物料采购。KPI就是老板交代:这个月的采购成本预算控制率保持在…

    2021年7月2日
    2.9K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号