现在，源目标OKR目标管理软件已经面向市场，使用人数非常多，那么使用源目标OKR软件工具的一些好处是什么？下面来介绍一下！
现在，源目标OKR目标管理软件已经面向市场，使用人数非常多，那么使用源目标OKR软件工具的一些好处是什么？下面来介绍一下！
1、将 OKR 集成到流行的业务应用程序和工具中
2、支持复杂的组织层次结构
3、轻松地在公司内垂直和水平调整 OKR
4、创建 OKR 依赖关系，并对目标和关键结果进行多重调整
5、以不同的方式衡量目标和关键结果
6、定期 OKR 更新
7、创建并接收智能警报，以鼓励 OKR 签到
8、实时提供和接收反馈
9、比较不同时期的 OKR 进展
10、保持数据的私密性和安全性
11、个性化入职培训和 OKR 推广
12、OKR 专家培训和支持
以上就是关于使用源目标OKR软件工具的一些好处
源目标OKR，实效的目标管理工具
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本文关键词：OKR绩效管理，okr工作法，#OKR目标管理# 很多企业在使用KPI绩效的过程中，发现有些非指标性部门例如技术研发部很难通过KPI去精准的考核员工的工作情况，这类部门员工在工作过程中，只关心KPI会导致，工作任务僵化，创新能力钝化，跨部门或者跨组合作流畅性低。 因此越来愈多的企业考虑通过OKR来对公司的绩效管理进行改革升级。 💼OKR是一种企业…
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当一个企业推行OKR的时候，上级如何得知下级OKR进度推进缓慢的原因？下级遇到困难如何解决？员工在如何知道自己的表现领导是否满意？ 这些问题得以解决，都需要首先进行一个动作：反馈。这个反馈不是下级向上级汇报工作，而是二者处于在一个平等的地位，为了OKR顺利推行，进行一个双向的沟通。 为了使OKR的价值最大化，必须将反馈融于这个体系之中。因为如果你连自己表现得…
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