OKR目标工作法解读

什么是OKR目标工作法？O（objective）代表目标;KR（Key Results）关键结果，Todo代表任务！下面就来解读一下这三者的关系！

目标：是具体定的方向，可以定性也可以定量

关键结果：是指方法路径，是衡量标准分解并且推动目标的达成

任务：是某个时段里面具体需要做的工作分解并且推动关键结果的达成！

以上三者就构成了目标OKR目标工作法，非常适合现在的年轻管理团队！