不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽 okrt • 2022年7月20日 上午8:00 • 绩效考核 • 3576 views 新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧! 发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司 Like (0) okrt 0 0 Generate poster 从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR Previous 2022年7月19日 上午8:00 OKR是如何诞生的? Next 2022年7月21日 相关推荐 绩效考核 浙江省湖州市公安局引入OKR管理模式,okr对于企业势在必行了! 浙江省湖州市公安局引入OKR管理模式,okr对于企业势在必行了! 进入2021年,浙江省湖州市公安系统正式引入了一种广泛运用于企业的管理模式——OKR(Objectives and Key Results,即目标与关键结果)管理模式。 2020年12月19日,湖州市公安局举行了OKR管理领导层共识培训会,集中学习OKR管理工作法。副市长、市公安局… okrt 2021年11月25日 3.5K000 绩效考核 个人 OKR 案例,帮助你变得更好 个人 OKR一开始可能看起来有点荒唐,其好处也很牵强,但为一个季度设定个人 OKR是一种练习。 让你认真思考和反省如何提高你的个人能力 帮助你明确并专注于未来三个月的个人发展目标 让你把它们写在纸上,当你记下一些东西时,你更有可能坚持下去 每周跟踪和监测个人 OKR 是实现成功的关键,个人OKR可以设置在excel表格上,或者你可以使用源… okrt 2021年11月29日 3.8K003 绩效考核 什么是OKR?怎么设定OKR目标(人力资源okr考核指标) 什么是OKR怎么设定OKR目标(人力资源okr考核指标) 小编在网络上发现很多网友对什么是OKR怎么设定OKR目标(人力资源okr考核指标)有些疑问,都想要了解具体的人力资源管理培训0基础怎么学习?到底是讲些什么内容,我们分6部分详细说明:第一部分:人力资源管理培训0基础怎么学习?第二部分:人力资源培训模块是什么工作?第三部分:如何做人力资源框架?第… okrt 2021年10月29日 3.5K002 让OKR帮你触达员工思想,带动行为转变 OKR,近年来成为了组织管理领域很火的词。从国外的英特尔(Intel)、谷歌(Google),到国内的百度、字节跳动、美团、拼多多等,越来越多企业和组织开始推行这一“年轻”的管理方法。 据说,”开展OKR的团队,没有一个愿意退回传统的绩效管理方法。” 今天我们就来一起来研究下,OKR究竟有何魅力,它如何帮助管理者掌控这个“伟大时代”? 当今社会,领先业务的优… okrt 绩效考核 2022年8月1日 3.5K000 绩效考核 okr管理模式是什么(okr制定模板) okr管理模式是什么(okr制定模板) 小编在网络上发现很多网友对okr管理模式是什么(okr制定模板)有些疑问,都想要了解具体的okr的意思是什么?到底是讲些什么内容,我们分5部分详细说明:第一部分:okr的意思是什么?第二部分:OKR考核具体指什么?第三部分:OKR、KPI到底是个啥第四部分:OKR和绩效考核的区别?第五部分:OKR管理为企业员工… okrt 2021年11月1日 3.3K002