不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽 okrt • 2022年7月20日 上午8:00 • 绩效考核 • 3663 views 新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧! 发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司 Like (0) okrt 0 0 Generate poster 从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR Previous 2022年7月19日 上午8:00 OKR是如何诞生的? Next 2022年7月21日 相关推荐 案例实践:又累又苦的餐饮行业,如何成功落地OKR? 在深圳,有这样一家餐饮店,只要一开业,门口的人就会排成长龙,吃上一顿往往要排半个小时到一个小时。 它就是陈鹏鹏卤鹅饭店,创始人陈鹏鹏把原本只是潮汕地区街头巷尾的传统小吃、宴席上锦上添花的一道家常菜,变成了一个超级品类。 这是这样的一家餐饮店,你可能想不到,它居然是用OKR在管理的。 一起来看看。 -1- 首先,公司员工大都是90后,年轻,爱自由。 90后不受… okrt 绩效考核 2022年11月19日 10.9K000 个人如何制定OKR? OKR 最初是在20世纪70年代在英特尔由MBO演变而来。2014年,OKR 传入中国,一开始只有少数有硅谷背景的公司在推行,近两年逐渐受到很多互联网公司的追捧,都开始推行 OKR 工作法。 但OKR不仅适用于企业, 同样适合于个人,每个人都可以制定一些目标,拆分成关键结果,逐步去推进。而本文就是针对个人,来讲述个人如何制定和落地 OKR 驱动自我成长。 1… okrt 绩效考核 2022年11月9日 4.2K000 绩效考核 反馈和认可对OKR成功落地有多重要? 大家知道反馈和认可对OKR成功落地有多重要?那么今天小编来给大家介绍一下! okrt 2021年4月19日 3.4K000 绩效考核 okr工具怎么用,他的操作思路是如何的 okr工具怎么用,他的操作思路是如何的 1.制定 OKR•填写你的 “O” 和 “KR”进入 OKR 页面,你可以填写你的目标 Objective 和关键结果 Key Result。OKR 的核心价值之一是帮你聚焦重点目标,梳理优先级,因此 O 和 KR 的数量在三至五个为佳。 此外还可以通过上下移… okrt 2021年11月22日 3.5K000 绩效考核 OKR助力企业快速增长的秘诀! 随着中国经济的转型升级和持续增长,互联网企业在中国经济中扮演着越来越重要的角色,高速的增长速度和一流的人才体系,推动着各个行业领域数字化转型和模式创新。 而帮助这些企业成功的因素除了数字经济的风口之外,还在于一整套公司治理和员工发展的管理工具,其中OKR功不可没。 1、充分调动员工的主观能动性,发挥他们的创造性。 在传统的KPI考核制度中,员工说白了就是以工… okrt 2021年6月24日 3.1K000