不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽 okrt • 2022年7月20日 上午8:00 • 绩效考核 • 3708 views 新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧! 发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司 Like (0) okrt 0 0 Generate poster 从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR Previous 2022年7月19日 上午8:00 OKR是如何诞生的? Next 2022年7月21日 相关推荐 绩效考核 服务部门的okr怎么写? (okr个人目标怎么写? ) okr个人目标怎么写? okr目标管理包括目标设定、kr制定和评估。okr目标管理的核心有以下几个要点: 1、员工和经理共同制定目标,员工对结果负责; 2、员工设定目标后自主决定实现的路径和方法,经理人提供必要的资源;3、经理人在过程中提供辅导、帮助和监控。OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。一本… okrt 2021年11月16日 3.4K002 绩效考核 什么是okr考核(okr和kpi的区别与联系) 什么是okr考核(okr和kpi的区别与联系) 小编在网络上发现很多网友对什么是okr考核(okr和kpi的区别与联系)有些疑问,都想要了解具体的倪云华:你真的觉得OKR比KPI好吗?到底是讲些什么内容,我们分6部分详细说明:第一部分:倪云华:你真的觉得OKR比KPI好吗?第二部分:很多公司都认为kpi已经过时,okr更有效,你怎么看?第三部分:高逼… okrt 2021年10月29日 3.6K000 绩效考核 产品部门怎么制定OKR? 英特尔早期在技术落后的情况下, CEO 格鲁夫创造了 OKR 管理法,大战摩托罗拉,最终反败为胜。成立两年的谷歌随即把 OKR 作为公司和团队内部管理的重要工具。经过 21 世纪初互联网等科技行业 10 年的蓬勃发展,谷歌成为目前全球市值最高的几家公司之一。 okrt 2021年3月2日 3.3K000 绩效考核 2021 年大公司都在用OKR做管理了你知道吗? 2021年哪些大厂使用OKR管理呢?大厂用OKR管理的原因是什么? okrt 2021年2月3日 4.3K000 绩效考核 OKR和KPI有什么区别(聪明人都是如何用“OKR工作法”实现目标的) OKR和KPI有什么区别(聪明人都是如何用“OKR工作法”实现目标的) 小编在网络上发现很多网友对OKR和KPI有什么区别(聪明人都是如何用“OKR工作法”实现目标的)有些疑问,都想要了解具体的制定个人海星OKR?到底是讲些什么内容,我们分5部分详细说明第一部分:制定个人源目标OKR?第二部分:个人级OKR到公司级OKR是如何联结的?第三部分:如何制… okrt 2021年10月20日 3.3K000