不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽 okrt • 2022年7月20日 上午8:00 • 绩效考核 • 3623 views 新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧! 发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司 Like (0) okrt 0 0 Generate poster 从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR Previous 2022年7月19日 上午8:00 OKR是如何诞生的? Next 2022年7月21日 相关推荐 绩效考核 很多人对OKR的四个误解是什么? OKR的管理效率非常明显,之所以很多公司还未尝试,往往是对其存有一些误解。 okrt 2021年3月5日 3.5K003 HR最关心的绩效设计最火的两个工具:KPI和OKR 我们会发现我们身边的HR一直都在谈绩效,我们身边的管理者也一直都在谈绩效,甚至老板也一直都在谈绩效。 但实际上,大家所谈的绩效的重点其实都是不一样的。 HR谈的绩效往往是MBO、KPI、BSC、OKR等等绩效工具手段; 管理者谈的绩效往往是如何考核如何监督如何改善员工的工作; 而老板谈的绩效往往是业务增长缓速但成本上升过快,如何采用更好的管理方式让员工的收入… okrt 绩效考核 2022年11月18日 3.6K000 绩效考核 通过具体案例来介绍财务部门如何制定OKR? 很多客户来咨询财务部门如何制定OKR?下面我将通过案例实操来介绍一下具体的操作步骤! okrt 2021年9月6日 3.5K000 绩效考核 OKR个人目标怎么写?三个重要说明需要了解 OKR个人目标怎么写?关于写个人OKR的时候这三个重要的说明要了解一下! okrt 2021年2月23日 3.3K001 绩效考核 既然OKR不是用来考核的,那我做了OKR怎么算绩效? 很多客户都在咨询OKR不是用来考核的,那我做了OKR怎么算绩效?实施OKR的同时怎么进行绩效考核? 有很多小伙伴都有这样一些问题:1、如果OKR的结果不用于考核,如何激励大家去关注并且支持实施OKR?2、在实施OKR的同时,是不是还是按照原有方式另起炉灶进行绩效考核?3、OKR的评价结果与绩效考核的结果应不应该挂钩?怎么挂钩?4、HR在OKR实施的过程中是什… okrt 2021年9月17日 3.8K000