不用源目标OKR，你永远不知道工作可以这么爽

相关推荐

• OKR绩效

  解答：能把OKR当做绩效考核的工具吗？

  用OKR，还是把OKR当成了绩效考核的工具，显然是不正确的，失去了其本身的价值了

  okrt

  2021年9月3日

  3.5K000
• OKR绩效

  OKR能否替代KPI？

  OKR是否可以替代KPI？这个问题很多企业都在困惑，OKR是不是一种绩效评价的方式？今天来解答这个问题. OKR强调在一个方向的牵引下，设置一个挑战性的目标，这个目标通常是以60～70%的完成度为最佳。这就带来了一个问题：如果我们把它作为一个绩效评价标准的话，对员工来说，我们怎样兑现？比如，在目标设置的过程中，怎样引导员工设置更具有挑战性的目标？如果我们将O…

  okrt

  2021年9月30日

  3.5K000

• OKR会议的这「7」个步骤，你学会了吗？

  如果团队已经做好实施 OKR 的准备，怎么做好具体的OKR会议也很重要。 假设团队巳经研究过 OKR 或者做过专门的培训，并且全体上下都准确理解 OKR 的意义，那就可以按照下面的方法去实施了。 1、所有员工提交他们认为这个季度公司需要实现的目标。 员工能直接参与公司目标的制定，会给企业文化注入一些有趣的东西，一旦自己的建议被采纳，在工作上的信心会倍增。这能…

  okrt

  OKR绩效 2023年2月7日

  3.0K000
• OKR绩效

  2020 职场动物图鉴

  如果把员工以小动物来分类，迎面向我们走来的是划水的鸭鸭、离群的羊、暴躁的土拨鼠、贪睡的树懒、七秒记忆的金鱼。 #2020 职场动物图鉴#大家有没有看到一丝熟悉的身影呢？ 1. 缺乏斗志的划水鸭鸭 缺乏斗志的划水鸭鸭制定目标非常保守，因此 Ta 们难以发挥出真正的实力，在日常工作中安于现状，频繁划水，甚至还会抑制自己的创造力。 在一些企业，员工的目标完成情况与…

  okrt

  2020年12月31日

  3.2K000
• OKR绩效

  OKR跟KPI有什么不一样？

  毋庸置疑，绩效管理是任何企业都不容忽视的内部核心管理之一，自这一概念产生以来，企业对于绩效管理的创新摸索就从未停止过。

  okrt

  2021年5月21日

  3.0K000