不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽 okrt • 2022年7月20日 上午8:00 • 绩效考核 • 3553 views 新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧! 发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司 Like (0) okrt 0 0 Generate poster 从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR Previous 2022年7月19日 上午8:00 OKR是如何诞生的? Next 2022年7月21日 相关推荐 绩效考核 从KPI到OKR,我算是知道怎么激励95后了 我不信邪。毕竟我也有过10年500强经历,管理过百人以上团队,多年来跟下属们关系也都不错。 管理和激励员工这点事,能有多复杂? 很遗憾,现实很快打了我的脸。 我做内容创业,因为是家初创公司,没任何名气,只能招到应届毕业生。公司除我跟合伙人外,全部都是95后。 我给每个人,都制定了明确的KPI。 比如: 内容组,每周出3篇文章。 … okrt 2021年11月26日 3.8K000 绩效考核 成功实施OKR的组织会是什么样子? 一个组织或者企业在成功实施OKR是什么样子呢?很多拥有足够多员工和合适产品的领导者,他们受到压力的重要原因之一是:他们是团队中少数几个始终最关注公司目标的人。 在成功实施OKR的组织中,员工对团队目标有参与感,团队齐心协力为公司目标而努力,因为他们了解目标对公司的意义以及对自己的重要性。在实现OKR的过程中,他们持续得到管理者的辅导和支持,他们持续获得成就感… okrt 2021年7月14日 3.9K000 绩效考核 编写OKR时,请尝试这样做 大家在编写OKR的时候,不妨尝试以下的方式,来看看这样撰写OKR是不是对你有所帮助? okrt 2021年3月11日 3.5K000 OKR解决“高效率的无效果” 如果仅仅考虑“效率”一个维度,没有人可以拼得过计算机。那么,计算机的“超强工作效率”是如何实现的? 清华大学史元春教授做过30年的计算机科研,体会最深的部分就是“Addressing(目标位置)”。 比如:你向AI机器人发出指令:帮我拿一下客厅茶几上的那个白色的糖盒子。计算机会很快找到客厅对应的房间位置、茶几对应的家具位置、白色糖盒子对应的空间位置,然后根据… okrt 绩效考核 2022年10月15日 3.4K000 绩效考核 人人都在提的OKR,到底好在哪儿? 近几年OKR在中国国内越来越火了。 除了大家熟知的字节跳动、百度、小米等互联网公司在推行OKR工作法,越来越多不同行业和类型的企业也在尝试。 OKR的本意是“目标管理”, 全称是“目标及关键结果”。蕴藏在OKR背后的道理其实非常简单——如果不知道何去何从,将永远到达不了目的地。 要做好OKR必须回答两个问题:一、我想去哪里?这个答案就是你的目… okrt 2021年12月3日 3.5K000