不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽

不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽

新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧!

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (0)
okrtokrt
Previous 2022年7月19日 上午8:00
Next 2022年7月21日

相关推荐

  • 创业公司也偏爱OKR?原来是因为这个!

    OKR 的实施不是千篇一律的,它需要与企业组织结构、具体业务进行深入融合。不同类型的企业在实施 OKR 时会面临着不同挑战,企业也需要结合自身的特点来制定迎接 OKR 的方法。 一、创业公司如何迎接 OKR 的挑战 创业公司规模较小,存在事务繁杂、资金缺乏等问题,同时创业公司在发展过程中的风险和压力也很大。 创业公司实施 OKR 的挑战来自方方面面…

    2023年1月18日
    3.5K00
  • 人事总监OKR(如何正确使用OKR工作法)

    1、想要正确使用OKR工作法,首先我们要了解清楚OKR的价值: 对于企业OKR可以让企业、部门、个人目标更聚焦,从上到下,从下到上统一一个目标; 搜索团队OKR,OKR设定后与其它成员结盟,可以让目标更透明,团队更团结; 日会、周会对KR进度追踪跟进,任务与关键结果关联,使得目标可追踪; 月度、季度更短目标设定,灵活应对市场的环境变化。 所以我们制定目标的时…

    2021年10月21日
    3.5K00
  • 制定OKR,常见的五大错误

    2019年春节过后,百度内部掀起了一场OKR改革的风暴,这场风暴席卷了几乎所有百度员工,从最高决策层到最基层员工,无一能够置身事外,此次风暴,还吹动了百度文化、管理体系的重新构建

    2021年5月28日
    3.3K00
  • 企业为什么要实施OKR?企业实施OKR的目的是什么?

    力,有的是为了做跨部门的协同,有的是为了追求研发人员的绩效提升,有的企业是为了识别业务瓶颈,有的是为了实现企业的上下同欲。

    2021年9月6日
    3.1K00
  • 源目标“上海站线下培训课”完美收官!

    2021年7月30日,源目标为期一天的线下OKR培训课圆满结束, @李金成 老师以“什么是OKR,这就是OKR”为主题的精彩分享,收获了在座嘉宾的一致好评。 众多企业家都表示:这场培训课让他们对OKR有了更加深刻的认识,也了解到,在新形势下,企业推行OKR管理法的重要意义。 乌卡时代的到来,市场环境变化莫测,充满着不确定性。各行各业正在被…

    2023年2月19日
    3.8K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号