不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽 okrt • 2022年7月20日 上午8:00 • OKR绩效 • 3531 views 新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧! 发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司 Like (0) okrt 0 0 Generate poster 从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR Previous 2022年7月19日 上午8:00 OKR是如何诞生的? Next 2022年7月21日 相关推荐 OKR绩效 华为、百度等企业推崇的OKR技巧,你会几个? 目前很多公司都在用OKR来管理公司,尤其华为,百度,那么这些企业在推动OKR的时候有一些技巧是你是否知道? 1. 特别是如果你是第一次使用 OKR,那么首先要了解并承认你的组织当前和期望的领导文化是什么样的。它在整个组织中有何不同,例如在不同的国家和办事处?基于这些认识,精心设计OKR的潜在方法及其实施方案。说实话:目前的心理安全水平如何–你的员工是否相互信… okrt 2021年4月1日 3.6K000 OKR绩效 OKR和KPI有什么区别(okr里面的承上指的是啥) OKR和KPI有什么区别(okr里面的承上指的是啥) 小编在网络上发现很多网友对OKR和KPI有什么区别(okr里面的承上指的是啥)有些疑问,都想要了解具体的OKR画布中的状态指标一般怎么制定?到底是讲些什么内容,我们分6部分详细说明:第一部分:OKR画布中的状态指标一般怎么制定?第二部分:okr 衡量目标的是指标还是结果第三部分:kpi?okr?哪… okrt 2021年10月25日 3.7K000 OKR绩效 要让OKR真正”OK“,这三点一定要注意! OKR是目标管理工具,可以协助企业更好的管理,充分发挥员工的创造力和主动性,为公司的发展提供更高的价值,同时也让员工实现自己的目标和价值。 okrt 2021年6月25日 3.3K000 OKR绩效 OKR工作法能够受到企业和员工青睐的三个原因 KR工作法为什么能够受到企业和员工青睐的呢?为什么如此的火爆呢?有以下三个原因! okrt 2021年8月26日 7.4K003 OKR绩效 三个方法可以让OKR与绩效关联 OKRR并非与绩效考核不能关联,但是需要方法,下面我就来介绍三方法,看如何巧妙结合! okrt 2021年9月8日 4.1K000 发表回复 您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注*Name: *Email: Website: Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. 提交