不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽 okrt • 2022年7月20日 上午8:00 • 绩效考核 • 3584 views 新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧! 发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司 Like (0) okrt 0 0 Generate poster 从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR Previous 2022年7月19日 上午8:00 OKR是如何诞生的? Next 2022年7月21日 相关推荐 绩效考核 怎么?还不知道OKR下的绩效考核姿势? 我们传统的绩效考评,一切基于KPI达成率来评价,并与员工薪酬强关联。这一方面,有效地传达了压力,让员工目标感更强。但另一方面,带来的负面的效应也不小,比如说:只关注KPI相关的工作,其它不怎么上心;每年KPI设定时的博弈,故意扭曲将非关键绩效指标设定为KPI等。于是,你会看到一些有意思的现象,就是各部门的KPI都完成了,唯独公司的KPI没有完成。 但… okrt 2021年12月1日 3.8K000 绩效考核 本文关键词:企业愿景如何实现,okr工具,okr绩效考核方法的优势 如何实现企业的共同目标?实现目标的方法是什么? 可以借助OKR工具! OKR是实现协同的首选工具。这里的协同既包含上下同欲的纵向协同,又包含跨职能协同的横向协同。在OKR制定过程中,企业通过目标层层对齐,能让员工更深入的理解企业的使命,通过将目标O和KR分解到具体的任务,能让团队紧密协作,找… 源目标OKR 2023年5月2日 3.7K000 绩效考核 项目管理——打造高效协作的团队工作 什么是项目管理? PMBOK里面定义:项目是为了创建独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作;而项目管理则是将知识、技能、工具和技术应用于项目活动,以满足项目要求。 在我们日常工作中,什么可以称之为项目?其实,我们日常工作/生活中的任何一件事都可以当成项目,大到建设一幢大楼、开发一个软件,小到策划一场旅行、策划一场婚礼、甚至是做一顿饭,都可以称之为项目。 简… okrt 2021年7月23日 3.4K0014 绩效考核 OKR是目标管理工具,不是绩效考核工具 OKR是目标管理工具,KPI绩效考核工具不要混淆了 okrt 2021年1月25日 3.5K001 绩效考核 从OKR案例中学到的9个重要的经验教训 今天和大家分享一些OKR案例,可以让大家在使用OKR的时候有几个经验和教训! okrt 2021年3月3日 3.4K000