新时代【职场人】新玩法，源目标OKR，简单易用的目标管理工具。我们的使命：让每个人的工作简单、快乐、有价值，使用源目标你会发现，工作竟然可以这么爽，快来试试吧！
源目标OKR，实效的目标管理工具
添加官方微信号：YMBOKR（源目标OKR）了解服务详情，还可免费订阅海量OKR资讯！
从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR
Previous
2022年7月19日 上午8:00
OKR是如何诞生的？
Next
2022年7月21日
相关推荐
-
okr目标管理法心得(okr目标管理法全文)
okr目标管理法心得(okr目标管理法全文) 目录 什么是OKR体系? OKR如何进行内部管理 Q1：什么是OKR体系? OKR要能支撑战略。这是极其重要的，OKR是为战略服务的，我们不能为了OKR而OKR，要时时记得OKR的目的是什么。要做到支撑战略，就需要我们确定出正确的OKR，而这恰是难点所在，这就需要决策者们正确的判断当前环境…
-
企业怎样执行好OKR?（如何实行企业的OKR管理?）
企业怎样执行好OKR? 建议了解一下在OKR目标管理框架上强调执行的OKRs-E目标管理框架。和OKR一样首先在企业定方向一致的具有挑战性的目标，然后分解衡量目标是否达成的关键成果。最后定达成关键成果指标的执行动作，让目标战略可以转化为实际执行来进行追踪落地。在OKR进行中，可以参考《OKR工作法》中提到的四象限看板来进行每周的会议，确保OKR的紧肤…
-
okr工作计划怎么写(okr个人目标怎么写)
okr工作计划怎么写(okr个人目标怎么写) 小编在网络上发现很多网友对okr工作计划怎么写(okr个人目标怎么写)有些疑问，都想要了解具体的kpi与mbo okr和kpi的区别与联系到底是讲些什么内容，我们分6部分详细说明:第一部分:kpi与mbo okr和kpi的区别与联系第二部分:P m层级怎么升降?是根据工作内容和职位升降吗?可以和okr分第…
-
OKR四大功能：聚焦，对齐，跟踪和延展
哈佛大学曾经在一群智力、年龄相仿的青年中，进行了一次关于人生目标的跟踪调查。整个调查跨越25年，结果显示，那些拥有清晰目标的青年，在25年后绝大多数都成为了成功人士。
