不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽

不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽
不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽

新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧!

源目标OKR,实效的目标管理工具

添加官方微信号:YMBOKR(源目标OKR)了解服务详情,还可免费订阅海量OKR资讯!

Like (0)
okrtokrt
Previous 2022年7月19日 上午8:00
Next 2022年7月21日

相关推荐

  • 你的团队真的适合推OKR吗?先看看这几点吧!

    传统的管理思想总是强大且根深蒂固,大家在推行OKR的时候,总有一些有意思的现象,人们对KPI怨声载道,而对新出现的OKR充满疑惑并表示怀疑。 很多理性的企业老板在接触OKR的时候,会认为这是一个很好的管理工具,但是也会思考:这一套管理方式是适合我们公司的吗?接下来,源目标就来告诉你,你的团队究竟适不适合推行OKR! 一、我们为什么要推行OKR?肯定有很多人会…

    2021年7月23日
    3.0K00
  • 从两大定律解读OKR理论体系

    OKR:Objectives & Key Results,目标与关键结果法。对于OKR大家都很熟悉了,但是你知道OKR背后的理论体系吗? 解读OKR理论体系,要了解下两个定律,其一是:二八定律,其二是:人性定律。 二八定律。 国际上有一种公认的企业法则,叫“马特莱定律”,又称“二八定律”。 其基本内容如下:一是“二八管理法则”。企业主要抓好20%的骨…

    2022年11月11日
    3.7K00
  • okr适合什么样的团队(20种okr模板案例大全)

      okr适合什么样的团队(20种okr模板案例大全)   目录   电商售后团队如何制定okr   OKR是什么东西   为何牛逼的公司都推崇OKR?   什么是OKR绩效系统?OKR如何提升效率   为什么OKR能激励员工?   Q1:电商售后团队如何制定okr   电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。目的…

    2021年11月11日
    3.5K00
  • OKR助力企业快速增长的秘诀是什么?

    人才体系,推动着各个行业领域数字化转型和模式创新。

    2021年11月29日
    3.7K00
  • 雷军:KPI已经不适用现代企业的发展潮流

    雷军认为,KPI已经是无法适应互联网的管理需求。 因为KPI会让员工迷失自我,而小米的工作核心是,是做出让用户尖叫的产品,提高客户的体验。 为什么公司推行考核,员工流失更大了? 有一家工厂,老板感觉管理层用心不够工作马虎,管理问题多多,比如品质不好带来大量的退货与客户投诉,内部损耗、浪费严重,团队协作不力等等, 所以就专门聘请了一位有人力资源工作背景的副总,…

    2022年8月23日
    3.4K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号