不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽 okrt • 2022年7月20日 上午8:00 • 绩效考核 • 3703 views 新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧! 发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司 Like (0) okrt 0 0 Generate poster 从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR Previous 2022年7月19日 上午8:00 OKR是如何诞生的? Next 2022年7月21日 相关推荐 绩效考核 说说OKR和绩效考核的区别(okr和kpi如何结合) 说说OKR和绩效考核的区别(okr和kpi如何结合) 小编在网络上发现很多网友对说说OKR和绩效考核的区别(okr和kpi如何结合)有些疑问,都想要了解具体的OKR以及OKRs-E是什么?到底是讲些什么内容,我们分3部分详细说明:第一部分:OKR以及OKRs-E是什么?第二部分:OKR考核方案第三部分:孟洪涛老师的OKR是什么意思? 目录 O… okrt 2021年11月2日 3.7K001 OKR案例 听说西游记团队抛弃了KPI,用上了OKR? 01 心猿意马的徒弟们 暮色渐晚,月亮慢慢爬上了树梢。 “呆子,这月亮瞧了半天,能把那嫦娥仙子看来不成?” “猴哥,你说咱这天天吃也吃不饱,一天到晚赶路到底是为哪般?我还是想回高老庄去。” “你这呆子,整天想回高老庄,你没看师父还饿着,有空去给师父化点斋饭去!” “大师兄二师兄,你们别吵了,师父喊咱们过去呢。” 02 师徒四人的KPI “徒儿们,快… okrt 2021年1月8日 5.4K107 绩效考核 快速介绍OKR工作法 近几年“95后”、“00后”们已经逐渐成为职场主力军,他们不只是需要最基础的物质需求,他们更渴望自由,拒绝约束,做自己想做的,把工作和生活分开、意志自由、创新、尊重或自我价值实现等等,归结一点他们对除物质以外的东西越来越关注。为此企业的管理方式以及管理模式都要变革与创新。 OKR能帮助企业实现什么? 聚焦重点 “创新,意味着对1000件事情说不。” 当乔布斯… okrt 2022年11月15日 4.1K000 绩效考核 微软收购OKR软件,现今okr越来越重要 微软(Microsoft)近日宣布,已经收购2018年创立的专门开发OKR(Objectives and Key Results)管理平台的软件服务商Ally.io。根据香港IDC新天域互联了解,OKR其实是一个可视为高效能管理的策略,这是一个目标管理框架,先订定目标,再具体化用来测量成效的多项关键性结果。而Ally.io专门打造实践OKR软件平台,以协… okrt 2021年11月29日 3.4K001 为什么定了OKR的目标,却走了KPI的老路 OKR在中国一时之间风头无两,各行各业大小企业都趋之若鹜。 它为什么这么火? 除了疫情的打击,迫使中小型企业变革谋求生存以外,大家似乎也是看到了OKR带来的巨大收益,房地产行业的万隆、互联网行业的字节跳动以及运输行业的G7的变革,都让OKR稳稳的扎下根。 “去KPI,拥抱OKR!” 众多企业纷纷效仿,但是结果却不尽如人意。OKR在落地生根之时有诸多水土不服。… okrt 绩效考核 2022年12月10日 4.1K000