不用源目标OKR,你永远不知道工作可以这么爽 okrt • 2022年7月20日 上午8:00 • 绩效考核 • 3673 views 新时代【职场人】新玩法,源目标OKR,简单易用的目标管理工具。我们的使命:让每个人的工作简单、快乐、有价值,使用源目标你会发现,工作竟然可以这么爽,快来试试吧! 发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司 Like (0) okrt 0 0 Generate poster 从“火星救援”和“粉碎行动”看OKR Previous 2022年7月19日 上午8:00 OKR是如何诞生的? Next 2022年7月21日 相关推荐 绩效考核 1分钟搞懂OKR 就公司、团队、个人三个层次来说,OKR 主要想表达的是: okrt 2021年3月25日 3.4K000 绩效考核 如何让OKR在企业中发挥最大作用? OKR是一种目标管理方法,可以帮助企业实现战略目标、提高员工绩效和激励员工。但并不是所有企业都适合使用OKR,接下来我们将从不同的角度探讨OKR的适用性、推进注意事项以及学习核心需求。 企业适合OKR的情况 1.企业需要快速成长:OKR强调快速反应和迭代,能够帮助企业快速适应市场变化。 2.企业需要统一目标:OKR可以帮助企业管理者和员工明确目标,避免各自为… 源目标OKR 2023年6月27日 4.3K000 OKR与KPI的区别与联系 索尼前董事直言绩效管理已过时!原因有以下几点…… 我是源目标OKR,专业提供适合中国企业的OKR落地方案,通过《OKR战略目标训练营》线下课帮助企业建立科学的目标管理体系、同时提供OKR软件和教练式陪跑,助力企业成功落地OKR!真正一站式助力企业达成目标,实现高绩效、高增长。 我要试用OKR软件>> 我要参加《OKR战略目标训练营》(参课送软件+陪跑) 传统绩效管理已逐渐退出管理舞台,… 源目标OKR 2024年5月27日 5.4K000 绩效考核 中国企业怎样才能用好OKR? 近年来,OKR在中国热度不断上涨;相关书籍接连出版,国产工具和OKR 专业培训团队纷纷涌现,印证了 OKR 在中国的巨大需求和潜力。 从国外的亚马逊、谷歌,到国内的字节跳动、华为、滴滴、美的……OKR正受到越来越多中国优秀企业青睐。 万科的引领示范作用 据《一财网》报道,自2018年以来,万科就开始持续打造扁平敏捷的组织架构。其推行的事业合伙人制度,强调任务… okrt 2022年12月11日 3.4K000 绩效考核 还不会根据OKR制定工作计划?看一下这一篇就懂了 许多企业在导入OKR以后,会出现OKR不能落地的情况,公司从上到下都纷纷抱怨制定OKR给工作增加了负担,这就给OKR的落地带来非常大的不便。 okrt 2021年8月12日 3.8K000