大家都知道源目标OKR目标管理软件不仅有目标管理还新推出了绩效管理和项目管理，那么今天就来介绍一下关于源目标OKR项目管理
大家都知道源目标OKR目标管理软件不仅有目标管理还新推出了绩效管理和项目管理，那么今天就来介绍一下关于源目标OKR项目管理！
源目标OKR项目管理，自定义工作流场景，四种任务视图，多维度可视化展现让协作更高效
一、自定义工作流场景
四种任务视图，多维度可视化展现协作任务
二、任务看板
一键拖动任务工作流，任务流转就是这么简单
三、任务列表
自定义表格字段排版，表格视图任务更清晰
四、时间轴
可视化任务时间轴，团队任务进度一目了然
五、日程
可按日周月展现工作日程，订阅团队日程，随时获取ta的日程安排
想要团队高效协同办公，不妨试试源目标OKR项目管理工具吧！
发布于源课堂 · 源目标信息科技（上海）有限公司
为什么印度最大的电子商务公司Flipkart公司要引入OKR？原因很简单，因为组织结构复杂，涵盖多项目，多子公司，管理难度极其复杂！运营起来也不是一件容易的事情！ OKR的引入，意在促进跨子公司协同，让各子公司同 Flipkart 的核心举措对齐一致。OKR 的实际组成部分，如基于数字的评估、在制定目标之前的预对齐等，可以让各自为阵的组织受益匪浅。 Flip…
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为什么感觉现在很多企业都喜欢用OKR的绩效管理方式 小编在网络上发现很多网友对为什么感觉现在很多企业都喜欢用OKR的绩效管理方式有些疑问，都想要了解具体的企业绩效考核，用OKR还是KPI?到底是讲些什么内容，我们分6部分详细说明第一部分:企业绩效考核，用OKR还是KPI?第二部分:绩效考核就是KPI吗，两者有什么区别?第三部分:OKR的评分和绩效一样…
OKR：谷歌的绩效考核制度是怎么样的 [导读]人们印象里，谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，它却有着一套十分精密严谨、完全数字化的内部目标考核制度——OKR，所有员工的考核评分对内公开，这种目标考核也成为其各部门任务协作的一个手段。 一向以创新和自由著称的谷歌，在内部考核上居然十分严格，神秘的OKR(Objecti…
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