源目标OKR— 在线团队协同办公、项目管理工具

大家都知道源目标OKR目标管理软件不仅有目标管理还新推出了绩效管理和项目管理,那么今天就来介绍一下关于源目标OKR项目管理

大家都知道源目标OKR目标管理软件不仅有目标管理还新推出了绩效管理和项目管理,那么今天就来介绍一下关于源目标OKR项目管理!

源目标OKR项目管理,自定义工作流场景,四种任务视图,多维度可视化展现让协作更高效


一、自定义工作流场景
四种任务视图,多维度可视化展现协作任务

二、任务看板
一键拖动任务工作流,任务流转就是这么简单


三、任务列表
自定义表格字段排版,表格视图任务更清晰


四、时间轴
可视化任务时间轴,团队任务进度一目了然


五、日程
可按日周月展现工作日程,订阅团队日程,随时获取ta的日程安排

想要团队高效协同办公,不妨试试源目标OKR项目管理工具吧!

发布于源课堂 · 源目标信息科技(上海)有限公司

Like (0)
okrtokrt
Previous 2021年4月20日 下午2:34
Next 2021年4月21日 下午3:06

相关推荐

  • 如何选择OKR管理软件呢?

    如何选择OKR管理软件

    2021年1月11日
    4.0K00
  • 管理者应该如何运用OKR绩效管理全面提升做事效果?

    🎯 OKR绩效管理的概念 OKR绩效管理是一种目标管理和绩效评估方法,它把目标设定和绩效评估紧密结合起来,通过明确具体的目标和衡量标准,帮助员工和团队更好地明确工作重点,提高工作效率和绩效。 🎯 如何制定OKR目标? 1.明确关键业务指标:从公司整体战略出发,明确每个岗位的关键业务指标。 2.制定可量化的目标:将关键业务指标转化为可度量的目标,并为每个目标设…

    2023年4月23日
    4.7K00
  • 怎么?还不知道OKR下的绩效考核姿势?

      我们传统的绩效考评,一切基于KPI达成率来评价,并与员工薪酬强关联。这一方面,有效地传达了压力,让员工目标感更强。但另一方面,带来的负面的效应也不小,比如说:只关注KPI相关的工作,其它不怎么上心;每年KPI设定时的博弈,故意扭曲将非关键绩效指标设定为KPI等。于是,你会看到一些有意思的现象,就是各部门的KPI都完成了,唯独公司的KPI没有完成。   但…

    2021年12月1日
    3.8K00
  • okr绩效考核方法(okr绩效考核方法案例)

      OKR绩效考核方案   适用于员工培训、绩效管理学习、绩效考核实施、绩效考核培训等   目录   OKR的起源   OKR定义及原理   OKR与KPI的异同   OKR的核心   划分各层级OKR   OKR考核关键流程   实施规则   个人OKR样例   周期与公开方式   交流形式   实施关键点   实施注意事项   OKR的特点   OKR适…

    2021年12月1日
    4.1K00
  • 从历史的角度看,为什么OKR成为主流?

    2019年春节前夕,百度内部刮起绩效风暴。这场风暴席卷百度近5万名在职员工。从最高决策层到最基层员工,无一能够置身事外。 2019年初,OKR目标管理法正式被引入百度,使百度全面“去KPI化”。 OKR意为“目标和关键结果法”,强调确立目标,明确目标需达成的可量化的“关键结果”。 最近OKR在国内越来越火了,字节跳动、百度、美团、华为、知乎等大厂早已纷纷引入…

    2021年4月27日
    3.3K00

联系我们

400-620-5999

 

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注公众号