不用源目标OKR，你永远不知道工作可以这么爽

相关推荐

• OKR绩效

  使用OKR的九大建议

  关于OKR使用很多的好处，今天和大家分享关于OKR使用的9个建议

  okrt

  2021年2月1日

  3.1K001
• OKR绩效

  企业落地OKR失败的原因有哪些？

  企业落地OKR失败的原因有哪些？OKR推行失败的原因除了很多企业把OKR用成了KPI，依然是给员工定指标，对OKR进行考核，再就是制定OKR之后就束之高阁，没有带领执行和复盘。

  okrt

  2021年8月27日

  3.1K000
• OKR绩效

  个人okr怎么写(个人okr案例)

  　　个人okr怎么写(个人okr案例) 　　小编在网络上发现很多网友对个人okr怎么写(个人okr案例)有些疑问，都想要了解具体的幼教保育组长的okr该怎么写? 到底是讲些什么内容，我们分3部分详细说明:第一部分:幼教保育组长的okr该怎么写? 第二部分:企业怎样做好OKR? 第三部分:如何用okr思维制定小目标 　　目录 　　幼教保育组长的okr该怎么写?…

  okrt

  2021年11月9日

  3.1K002

• OKR是如何诞生的？

  近几年，在组织管理领域有一个很火的词：OKR。国内不少组织都逐步开始推行这一年轻的管理方法。实际上，OKR 的起源和历史可以追溯到上世纪中叶，它是融合了一系列框架、方法和哲学后的产物。 OKR 的起源 1954 年，彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）在《管理的实践》一书中首次提出目标管理（Management by Objectives，简称 …

  okrt

  OKR绩效 2022年7月21日

  3.2K000
• OKR绩效

  互联网企业实施OKR流程是什么？

  从OKR的实施流程上来看OKR，互联网企业实施OKR的常规性流程如下：（请结合谷歌公司执行OKR的基本要求来对比） 1、第一步：设定目标O。1）目标务必是具体的、可衡量的，具体到时间段、数量、金额等等，最好是量化数字。2）目标是有一些挑战性的。如果能够顺理成章或没有太大挑战即可达成的目标是不能作为O的。3）从上至下，目标的设立顺序应该是公司到部门到个人。4）…

  okrt

  2021年9月10日

  3.0K000