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OKR与KPI的区别与联系有哪些?

源目标   •   2021年08月26日 pm 02:51   •   OKR资讯   •   阅读 0

OKR与KPI的区别与联系有哪些?这个是很多人咨询的问题,今天来给大家详细讲透!


一、OKR与KPI的区别

1、管理思维不同

OKR:上下结合,动态的自我管理,承接上级目标“我要做”

KPI:自上而下制定上级指令,“让我做”

2、工具价值观不同

OKR:目标管理工具要结果,更要过程

KPI: 考核工具注重结果导向

3、管理周期不同

OKR:适合业务的敏捷频率季度、双月,甚至月度

KPI:固定期限、年度

4、目标呈现形式不同

OKR:公开透明,包含目标、进度结果

KPI:保密仅责任者和上级可看 

5、应用不同

OKR:评分不直接关联考核与薪酬、鼓励挑战

KPI:直接关联考核与薪酬


二、OKR与KPI是弱关联的

虽然OKR与KPI有着本质区别,但是都遵循SMART原则。这也就产生,在实践过程中,我们会发现OKR的KR与KPI看起来类似,因此,如果我们把可以量化的KR用KPI表示,把不可量化的KR用关键过程领域来考核, 所以OKR与KPI有弱关联!

以上一篇文解读了OKR与KPI的区别与联系




OKR与KPI的区别与联系有哪些?

源目标   •   2021年08月26日 pm 02:51   •   OKR资讯   •   阅读 0

OKR与KPI的区别与联系有哪些?这个是很多人咨询的问题,今天来给大家详细讲透!


一、OKR与KPI的区别

1、管理思维不同

OKR:上下结合,动态的自我管理,承接上级目标“我要做”

KPI:自上而下制定上级指令,“让我做”

2、工具价值观不同

OKR:目标管理工具要结果,更要过程

KPI: 考核工具注重结果导向

3、管理周期不同

OKR:适合业务的敏捷频率季度、双月,甚至月度

KPI:固定期限、年度

4、目标呈现形式不同

OKR:公开透明,包含目标、进度结果

KPI:保密仅责任者和上级可看 

5、应用不同

OKR:评分不直接关联考核与薪酬、鼓励挑战

KPI:直接关联考核与薪酬


二、OKR与KPI是弱关联的

虽然OKR与KPI有着本质区别,但是都遵循SMART原则。这也就产生,在实践过程中,我们会发现OKR的KR与KPI看起来类似,因此,如果我们把可以量化的KR用KPI表示,把不可量化的KR用关键过程领域来考核, 所以OKR与KPI有弱关联!

以上一篇文解读了OKR与KPI的区别与联系