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怎样挑选适合自己企业的OKR系统软件工具

源目标   •   2022年03月14日 pm 01:39   •   OKR资讯   •   阅读 0

近几年,随着华为、阿里、字节等巨头纷纷抛弃KPI,投入OKR的怀抱,各地企业也纷纷“跟投”。一时间,OKR在国内的普及进入了空前盛况。


但与此同时,很多人对OKR并不是很了解,在OKR入企落地时才后知后觉的发现,它好像并没有特别适合自己的企业,也因此有不少企业出现了“排异反应”。


功能全面的,操作繁琐学习成本高;操作有条理的,功能又往往不齐全。那该怎样挑选适合自己企业的工具呢?


那一定是在确认了企业自身需求,并经过内部试用,得到真实反馈才可以的。


可以尝试写下企业目前的几个管理困境,用来确定公司对OKR工具的具体需求;再照着写下的需求,模拟自身公司的使用场景;最后,交给部分团队成员进行工具的试用,再由大家打分。


源目标曾服务过的一家技术型企业,就是通过这种方式确定了自身需要的工具。他们的需求有两点:“聚焦战略目标”“提升协作效率”。


1、聚焦战略目标


其实就是OKR的一个基本理念——聚焦目标,具体就不展开讲了。


源目标在这点上,通过“目标地图”的功能来帮助他们达成了需求。在“目标地图”中,企业的每一位员工都可以通过它,确保设置的OKR对齐了公司与部门的目标。

03-目标地图

你也可以在地图中查看其他人的OKR并与之互动。


2、提升协作效率


如何更好的促进团队合作?源目标认为一个明确的责任划分是必不可少的。明确了任务的负责人,参与协作的人就没了后顾之忧。源目标OKR有一个专门针对协作的功能——“工作任务”。它会优先设立一个负责人,再附上任务的其他相关信息,在有需要时,负责人就可以在下面@协作人。这极大地提高了团队间的协作效率,减少了不必要的沟通损耗。

todo任务


怎样挑选适合自己企业的OKR系统软件工具

源目标   •   2022年03月14日 pm 01:39   •   OKR资讯   •   阅读 0

近几年,随着华为、阿里、字节等巨头纷纷抛弃KPI,投入OKR的怀抱,各地企业也纷纷“跟投”。一时间,OKR在国内的普及进入了空前盛况。


但与此同时,很多人对OKR并不是很了解,在OKR入企落地时才后知后觉的发现,它好像并没有特别适合自己的企业,也因此有不少企业出现了“排异反应”。


功能全面的,操作繁琐学习成本高;操作有条理的,功能又往往不齐全。那该怎样挑选适合自己企业的工具呢?


那一定是在确认了企业自身需求,并经过内部试用,得到真实反馈才可以的。


可以尝试写下企业目前的几个管理困境,用来确定公司对OKR工具的具体需求;再照着写下的需求,模拟自身公司的使用场景;最后,交给部分团队成员进行工具的试用,再由大家打分。


源目标曾服务过的一家技术型企业,就是通过这种方式确定了自身需要的工具。他们的需求有两点:“聚焦战略目标”“提升协作效率”。


1、聚焦战略目标


其实就是OKR的一个基本理念——聚焦目标,具体就不展开讲了。


源目标在这点上,通过“目标地图”的功能来帮助他们达成了需求。在“目标地图”中,企业的每一位员工都可以通过它,确保设置的OKR对齐了公司与部门的目标。

03-目标地图

你也可以在地图中查看其他人的OKR并与之互动。


2、提升协作效率


如何更好的促进团队合作?源目标认为一个明确的责任划分是必不可少的。明确了任务的负责人,参与协作的人就没了后顾之忧。源目标OKR有一个专门针对协作的功能——“工作任务”。它会优先设立一个负责人,再附上任务的其他相关信息,在有需要时,负责人就可以在下面@协作人。这极大地提高了团队间的协作效率,减少了不必要的沟通损耗。

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