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okr工作法是什么(通俗易懂的介绍)

源目标   •   2022年01月11日 am 11:10   •   OKR资讯   •   阅读 0

okr工作法是什么

okr工作法是什么?


okr全称目标和关键成果,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。


在执行过程主要以季度为周期来进行管理。通过PDCA循环计划执行检查处理来不断反思总结提升效果。完整的周期是开OKR会议,确定okr,公示okr,中间会进行跟踪状态目标,季度末会进行反思复盘,进行打分等等操作。


整个OKR制定是从上到下,逐级进行拆分的类似金字塔式结构,最终拆分到团队或个人okr。


设定okr目标的三个原则


1、目标要明确方向,且鼓舞人心。


2、目标要有时间期限,有确定的截止日期更有助于目标实现。


3、有独立的团队来实现目标,即执行的主体必须清清楚楚。


okr工作法是什么(通俗易懂的介绍)

源目标   •   2022年01月11日 am 11:10   •   OKR资讯   •   阅读 0

okr工作法是什么

okr工作法是什么?


okr全称目标和关键成果,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。


在执行过程主要以季度为周期来进行管理。通过PDCA循环计划执行检查处理来不断反思总结提升效果。完整的周期是开OKR会议,确定okr,公示okr,中间会进行跟踪状态目标,季度末会进行反思复盘,进行打分等等操作。


整个OKR制定是从上到下,逐级进行拆分的类似金字塔式结构,最终拆分到团队或个人okr。


设定okr目标的三个原则


1、目标要明确方向,且鼓舞人心。


2、目标要有时间期限,有确定的截止日期更有助于目标实现。


3、有独立的团队来实现目标,即执行的主体必须清清楚楚。