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年终工作总结怎么写(今年工作总结和明年工作计划写作框架)

源目标   •   2021年12月30日 am 11:04   •   OKR资讯   •   阅读 0

今年工作总结和明年工作计划写作框架


年终工作总结,不是年终,而是面向明年;不是工作,而是指向能力;不是总结,而是向未来竞聘。


为什么都反着说?好奇怪。我来解释给你:不是年终,因为这份总结的重点不是对过去的复盘。你应该把它当作一次面向未来的竞聘,它才有意义。


不是工作,因为重点不是要说你干了什么,而是要呈现你的变化。你这一年能力有什么成长。


不是总结,说的是你可以把这篇文章想象成领导跟你做的一次年终面谈,你是在回答那些他期待知道的问题。


既然是一次竞聘,那我们就明白了,年终工作总结应该带着这个势头:快准狠,说重点,最好就用两页纸,别堆砌一整年的工作成绩,重点放在自己的能力证明上。证明了这一点,明年我们才会有更好的发展。


写作框架:


先来看第一部分,今年的工作总结。领导这个时候看你的总结最关心的是什么,不是了解你的具体工作,而是你有没有完成他给定你的目标。


今年的工作总结=公司目标+工作内容+工作成果。


我们再来看第二部分,工作经验总结。


那经验总结应该怎么写呢?不是泛泛地说优势,说不足,而是你得找到一个标准,这个标准就是岗位职责,这就是公司对你的要求。所以,工作经验总结=岗位要求+目前水平+下一步行动。


最后,第三部分,明年的工作计划。


怎么写好工作计划,这是一个专业的问题,一般我们会怎么写呢?年终工作总结里写明年计划的时候,一定要说清楚自己的工作和明年公司的目标有什么关系。


年终工作总结里写明年计划的时候,一定要说清楚自己的工作和明年公司的目标有什么关系。


工作经验总结=岗位要求+目前水平+下一步行动。


年终工作总结是你在领导和全公司面前加印象分的时候,是你一年工作成果的呈现。更重要的是,写好年终工作总结,就说明你能掌握职场复杂的综合问题,未来再遇上总结、复盘、汇报、计划这一类的写作,你都能够底气十足。掌握年终工作总结,你就相当于掌握了职场写作里“皇冠上的明珠”。


年终工作总结怎么写(今年工作总结和明年工作计划写作框架)

源目标   •   2021年12月30日 am 11:04   •   OKR资讯   •   阅读 0

今年工作总结和明年工作计划写作框架


年终工作总结,不是年终,而是面向明年;不是工作,而是指向能力;不是总结,而是向未来竞聘。


为什么都反着说?好奇怪。我来解释给你:不是年终,因为这份总结的重点不是对过去的复盘。你应该把它当作一次面向未来的竞聘,它才有意义。


不是工作,因为重点不是要说你干了什么,而是要呈现你的变化。你这一年能力有什么成长。


不是总结,说的是你可以把这篇文章想象成领导跟你做的一次年终面谈,你是在回答那些他期待知道的问题。


既然是一次竞聘,那我们就明白了,年终工作总结应该带着这个势头:快准狠,说重点,最好就用两页纸,别堆砌一整年的工作成绩,重点放在自己的能力证明上。证明了这一点,明年我们才会有更好的发展。


写作框架:


先来看第一部分,今年的工作总结。领导这个时候看你的总结最关心的是什么,不是了解你的具体工作,而是你有没有完成他给定你的目标。


今年的工作总结=公司目标+工作内容+工作成果。


我们再来看第二部分,工作经验总结。


那经验总结应该怎么写呢?不是泛泛地说优势,说不足,而是你得找到一个标准,这个标准就是岗位职责,这就是公司对你的要求。所以,工作经验总结=岗位要求+目前水平+下一步行动。


最后,第三部分,明年的工作计划。


怎么写好工作计划,这是一个专业的问题,一般我们会怎么写呢?年终工作总结里写明年计划的时候,一定要说清楚自己的工作和明年公司的目标有什么关系。


年终工作总结里写明年计划的时候,一定要说清楚自己的工作和明年公司的目标有什么关系。


工作经验总结=岗位要求+目前水平+下一步行动。


年终工作总结是你在领导和全公司面前加印象分的时候,是你一年工作成果的呈现。更重要的是,写好年终工作总结,就说明你能掌握职场复杂的综合问题,未来再遇上总结、复盘、汇报、计划这一类的写作,你都能够底气十足。掌握年终工作总结,你就相当于掌握了职场写作里“皇冠上的明珠”。