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OKR试用于中国中小微企业吗?

源目标   •   2021年12月30日 am 11:04   •   OKR资讯   •   阅读 0

OKR试用于中国中小微企业吗?


OKR目标管理法是一套明确和跟踪目标及其完成情况的沟通方法和聚焦工具。举个很形象的例子。一综艺节目,我们人和人之间去传达一件事情的时候,只要经过了传递,他就会被衰减,我明明说的是A,最后到了那边是DFG。所以说在你的企业里面,我们最最重要的是什么?将整个团队的目标进行聚焦。


你去问问你的企业有多少员工能明确的知道你的目标。你下面的子部门能知道我们整个公司的团队目标,所以说我们认为OK目标管理法最大的价值就是聚焦,让整个团队聚焦在同样的一个目标下。我们的中小企业特别是不能分散你的注意力你要专注。那我们同时也看到她有缺点。因为我们如果照搬照抄美国的这个谷歌、FACEBOOK使用的这个OKR目标管理法一定是失败的。


这个好方法是好方法,但是你一定要活学活用而不是照抄照搬。你要结合我们企业自己的情况,我们中国自己的情况进行一个什么优化和迭代。


OKR试用于中国中小微企业吗?

源目标   •   2021年12月30日 am 11:04   •   OKR资讯   •   阅读 0

OKR试用于中国中小微企业吗?


OKR目标管理法是一套明确和跟踪目标及其完成情况的沟通方法和聚焦工具。举个很形象的例子。一综艺节目,我们人和人之间去传达一件事情的时候,只要经过了传递,他就会被衰减,我明明说的是A,最后到了那边是DFG。所以说在你的企业里面,我们最最重要的是什么?将整个团队的目标进行聚焦。


你去问问你的企业有多少员工能明确的知道你的目标。你下面的子部门能知道我们整个公司的团队目标,所以说我们认为OK目标管理法最大的价值就是聚焦,让整个团队聚焦在同样的一个目标下。我们的中小企业特别是不能分散你的注意力你要专注。那我们同时也看到她有缺点。因为我们如果照搬照抄美国的这个谷歌、FACEBOOK使用的这个OKR目标管理法一定是失败的。


这个好方法是好方法,但是你一定要活学活用而不是照抄照搬。你要结合我们企业自己的情况,我们中国自己的情况进行一个什么优化和迭代。